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IT研发人员劳动合同范本6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事IT研发工作，具体职责包括但不限于软件开发、测试、维护等。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX天。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方可根据工作需要安排乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体标准如下：

（1）基本工资：每月XX元人民币；

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准，每月XX元人民币；

（3）津贴：根据乙方的岗位特点和甲方制定的津贴标准，每月XX元人民币。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体发放时间为每月的XX日至XX日。

3.乙方因特殊情况需要延长工作时间的，甲方应支付加班费或安排调休。具体标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定执行。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家有关医疗保险的规定执行。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应另行安排工作或解除劳动合同。

4.甲方应根据乙方的岗位特点和实际工作需要，提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

5.甲方应根据乙方的实际工作表现和有关规定，给予乙方相应的福利待遇，具体包括但不限于年终奖、项目奖等。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.乙方在解除劳动合同前，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

5.甲乙双方解除劳动合同时，应按照国家有关规定办理社会保险关系转移手续。

6.本合同期满后，甲乙双方经协商一致可以续签劳动合同。若双方未能达成一致意见，则本合同到期后自动终止执行。续签劳动合同时，双方应重新签订书面合同并明确约定新的合同期限和各项权利义务等内容。

篇2

甲方：XXXX科技有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的研发部门从事IT研发工作，具体工作内容包括但不限于软件开发、测试、文档编写等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体作息时间双方另行商定。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排双方另行商定。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位规定的工资制度，确定乙方的工资为每月XX元。