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关联公司劳动合同转移协议6篇

篇1

甲方（原公司）：[公司名称]

乙方（新公司）：[公司名称]

丙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方为关联公司，甲方拟将其与丙方之间的劳动合同关系转移至乙方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景与目的

甲方与丙方之间的劳动合同关系始于[合同起始日期]，现因业务调整，甲方拟将其与丙方之间的劳动关系转移至乙方，乙方同意承接甲方在劳动合同中的权利和义务。本协议旨在明确三方在劳动合同转移过程中的权利和责任，确保劳动关系的顺利转移和过渡。

二、甲乙双方的权责

1.甲方应如实向乙方提供丙方的个人信息、劳动关系信息以及与劳动纠纷相关的信息。

2.甲方应确保在劳动合同转移过程中，丙方的合法权益不受损害。

3.乙方应承担甲方在劳动合同中的权利和义务，确保丙方的合法权益得到保障。

4.乙方应积极协助甲方和丙方完成劳动合同的转移手续，确保劳动关系的顺利过渡。

三、丙方的权责

1.丙方应积极配合甲方和乙方的劳动合同转移工作，按照乙方的要求完成相关手续。

2.丙方在劳动合同转移过程中，应如实提供个人信息和相关证明材料。

3.丙方应确保在劳动合同转移过程中，其合法权益不受损害。

四、具体条款

1.劳动合同转移时间：自本协议签订之日起，丙方的劳动合同关系将转移至乙方。

2.劳动关系权利义务的转移：乙方将承接甲方在劳动合同中的所有权利和义务，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等。

3.个人信息和档案的移交：甲方应在协议签订后五个工作日内，向乙方移交丙方的个人信息和档案材料。

4.劳动报酬的结算和支付：甲方应按照劳动合同的约定，结算并支付丙方在劳动合同转移之前的劳动报酬。乙方应在劳动合同转移后，按照甲方的结算结果，及时支付丙方的劳动报酬。

5.社会保险和福利的转移：甲方应在协议签订后十个工作日内，办理完丙方的社会保险和福利转移手续，确保丙方的社会保险和福利得到连续保障。

6.违约责任：任何一方违反本协议的约定，都应承担相应的违约责任。违约方需赔偿因此给守约方造成的全部损失。

五、争议解决

1.协商解决：本协议在履行过程中，如发生任何争议或纠纷，三方应首先通过友好协商的方式解决。

2.仲裁解决：如果协商无法解决争议或纠纷，任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对三方均有法律约束力。

3.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用[适用法律名称]的相关规定。

六、其他事项

1.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（原公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

乙方（新公司）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字日期：[签字日期]

丙方（员工）：[员工姓名]

签字日期：[签字日期]

篇2

甲方（原用人单位）：_________

乙方（新用人单位）：_________

丙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方与丙方的劳动合同转移至乙方事宜，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整，需要将与丙方的劳动合同转移至乙方。

2.乙方同意接收甲方转移的劳动合同，并承诺为丙方提供稳定的工作环境和公平的待遇。

3.丙方同意将劳动合同转移至乙方，并愿意继续在乙方工作。

二、协议内容

1.甲方与丙方的劳动合同自本协议生效之日起终止。

2.乙方与丙方将重新签订新的劳动合同，确立双方的权利和义务。

3.乙方承诺为丙方提供与原岗位相当或更好的职位和待遇，确保丙方的权益不受损害。

4.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费，提供必要的劳动保护和福利待遇。

5.丙方在乙方的工作年限将与在甲方的工作年限连续计算，作为乙方认定工龄的依据。

6.协议签订后，丙方应在规定时间内到乙方报到，并按照乙方的规章制度和岗位要求开展工作。

三、违约责任

1.甲方、乙方和丙方应共同遵守本协议，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时终止与丙方的劳动合同或未协助丙方办理相关手续，导致乙方无法按时