QMS基础培训试卷答案 .pdfVIP

QMS基础知识培训试卷

第一部分：是非题（20％）

1.QMS同ISO9001一样，都是保证质量的体系。（√）

2.管理者代表的作用就是协调项目小组、内部沟通和对外代表。（Х）

3.总经理必须亲自评价质量管理体系的业绩。（√）

4.现行使用的材料的批准权限，由总经理/管理者代表决定。（Х）

5.多方认证小组是由多部门的专业人员组合的脱产工作小组。（Х）

6.质量管理体系就是通过文件和实施来评价有效性。（√）

7.公司的质量方针、质量目标是一个长期不变的企业方向。（Х）

8.培训工作应做到有需求、有计划、有实施、有评价。（√）

9.企业的组织机构图是一个随机构变化的动态图表。（√）

10.作业指导书(如：检验和测试程序等)等类文件必须置于工作现场，并应保证员

工可随时得到。（√）

第二部分：填空题(30％)

1、APQP：产品质量先期策划和控制计划SPC：统计过程控制

FMEA：潜在的失效模式和后果分析MSA：测量系统分析

PPAP：生产件批准程序PPM：百万分之不合格率

2、LGSourcingQMS的远景：确保供应商生产现场的质量流程与生产工艺，最

终确保提供给LGSourcing与客户最安全与高质量的产品。

3、LGSourcingQMS是建立在ISO9001:2008质量管理体系要求基础上的。

4、APQP团队活动必须包括：

a)开发和确认产品特殊特性

b)开发和验证FMEA

c)采取降低高风险的潜在失效模式的行动

d)开发和验证控制计划

第三部分：简答题（25％）

质量手册

1、QMS的文件结构是：

程序文件

A

质量管理体系

B作业指导书

C质量记录

顾客要求参考工具书要求

D

质量策划

2、作业指导书的内容应包含哪些？

答：针对本岗位的作业情况必须写明：

a)作业准备b)技术要求

c)工艺规范d)检验计划

e)异常反应方法

3、特殊特性是指哪几