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人力资源
事业单位绩效改革对员工疲态的影响研究
栗惠娟ꎬ范广楠ꎬ任莉莉ꎬ齐子萌
(中国航天科工防御技术研究院党校ꎬ北京１０００３９)
摘要:事业单位绩效改革是社会主义发展的必然需求ꎬ不仅能有效缓解社会矛盾ꎬ同时可调动员工工作积极性ꎮ绩效改革
对员工工作绩效的整体提高有较为明显的促进作用ꎬ同时可有效缓解员工疲态ꎻ而绩效改革实施中是否能公平分配也是影响员
工疲态的主要因素ꎮ文章通过对事业单位的调研和回归分析ꎬ得到结论:员工感受到的分配公平程度越高ꎬ其工作疲态缓解就越
明显ꎬ反之则会加剧工作疲态ꎮ
关键词:事业单位ꎻ绩效改革ꎻ员工疲态ꎻ影响研究
－－－
中图分类号:Ｃ９３６文献标识码:Ａ文章编号:１００８４４２８(２０２３)０８０１８３０４
Ｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｉｍｐａｃｔｏｆｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｒｅｆｏｒｍｏｎ
ｅｍｐｌｏｙｅｅｆａｔｉｇｕｅｉｎｐｕｂｌｉｃｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓ
ＬｉＨｕｉｊｕａｎꎬＦａｎＧｕａｎｇｎａｎꎬＲｅｎＬｉｌｉꎬＱｉＺｉｍｅｎｇ
(ＰａｒｔｙＳｃｈｏｏｌꎬＣｈｉｎａＡｃａｄｅｍｙｏｆＡｅｒｏｓｐａｃｅＳｃｉｅｎｃｅａｎｄＩｎｄｕｓｔｒｙＤｅｆｅｎｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙꎬＢｅｉｊｉｎｇꎬ１０００３９)
Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｔｈｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｒｅｆｏｒｍｏｆｐｕｂｌｉｃｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓｉｓａｎｉｎｅｖｉｔａｂｌｅｄｅｍａｎｄｆｏｒｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｓｏｃｉａｌｉｓｔｓｏｃｉｅｔｙ.Ｉｔｃａｎｎｏｔ
ｏｎｌｙｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙａｌｌｅｖｉａｔｅｓｏｃｉａｌｃｏｎｆｌｉｃｔｓꎬｂｕｔａｌｓｏｅｎｈａｎｃｅｔｈｅｅｎｔｈｕｓｉａｓｍｏｆｅｍｐｌｏｙｅｅｓ.Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｒｅｆｏｒｍｃａｎｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙｐｒｏｍｏｔｅｔｈｅ
ｏｖｅｒａｌｌｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆｅｍｐｌｏｙｅｅｓｗｏｒｋｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅꎬａｎｄｃａｎｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙａｌｌｅｖｉａｔｅｅｍｐｌｏｙｅｅｓｆａｔｉｇｕｅꎻＷｈｅｔｈｅｒｔｈｅｆａｉｒｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎｃａｎｂｅ
ａｃｈｉｅｖｅｄｉｎｔｈｅｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｒｅｆｏｒｍｉｓａｌｓｏｔｈｅｍａｉｎｆａｃｔｏｒａｆｆｅｃｔｉｎｇｅｍｐｌｏｙｅｅｆａｔｉｇｕｅ.Ｔｈｒｏｕｇｈｔｈｅｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄｒｅ￣
ｇｒｅｓｓｉｏｎａｎａｌｙｓｉｓｏｆｐｕｂｌｉｃｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓꎬｔｈｉｓｐａｐｅｒｄｒａｗｓｔｈｅｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎｔｈａｔｔｈｅｈｉｇｈｅｒｔｈｅｅｍｐｌｏｙｅｅｓｆｅｅｌｔｈｅｆａｉｒｎｅｓｓｏｆｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎꎬｔｈｅ
ｍｏｒｅｏｂｖｉｏｕｓｔｈｅｉｒｊｏｂｆａｔｉｇｕｅｗｉｌｌｂｅｒｅｌｉｅｖｅｄꎬａｎｄｖｉｃｅｖｅｒｓａ.
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Ｋｅｙｗｏｒｄｓ:ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔａｆｆｉｌｉａｔｅｄｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎｓꎻｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｒｅｆｏｒｍꎻｅｍｐｌｏｙｅｅｆａｔｉｇｕｅꎻｉｍｐａｃｔｓｔｕｄｙ
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事业单位作为我国政府机构的主要组成部分ꎬ
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专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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