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单位有序好的正规合同模板8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排如下：_________

3.加班安排：因工作需要在休息日或节假日加班时，需征得乙方同意，并按规定支付加班费用。具体安排如下：_________

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体构成如下：_________

2.甲方根据经济效益和乙方贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。具体发放标准如下：_________

3.甲方应在每月的_________日将乙方的工资直接汇入乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例为：_________

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。具体待遇如下：_________

3.甲方还可为乙方提供以下福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体保护措施如下：_________

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供必要的劳动防护用品。具体防护用品如下：_________

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。具体培训内容如下：_________

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定并公示规章制度，确保乙方了解并遵守相关规定。具体规章制度如下：_________

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。具体劳动纪律如下：_________

3.对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理。具体处理方式如下：_________

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。具体必威体育官网网址事项如下：_________

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围如下：_________

3.对于违反必威体育官网网址义务和竞业限制的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体约定如下：_________

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。具体变更事项如下：_________

2.在合同期限内，甲方不得随意解除劳动合同。但存在以下情形时，甲方有权解除劳动合同：_________

3.在合同期限内，乙方不得随意提出辞职申请。但存在以下情形时，乙方有权提出辞职申请：_________

4.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。具体约定如下：_________

十、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________

2.因违约造成对方损失的，违约方应按规定进行赔偿。具体赔偿标准如下：_________

3.对于因不可抗力导致合同无法履行的情况，双方应友好协商解决。具体约定如下：_________

十一、争议解决方式及管辖法院（仲裁机构）选择条款：因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向以下管辖法院（仲裁机构）提起诉讼（仲裁）：_________人民法院（仲裁机构）。在争议解决过程中，双方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与争议有关的商业秘密和技术秘密。

篇2

单位劳动合同书

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]