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2024年“安全生产月”活动实施方案

一、活动背景

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，切实加强企业安全生产工作，提升全员安全生产意识，营造良好的安全生产氛围，特制定2024年“安全生产月”活动实施方案。通过本次活动，进一步推动安全生产责任落实，提升全员安全素养，确保企业安全稳定运行。

二、活动目标

1.提高安全意识：通过多种形式的宣传教育，提升全员安全生产意识，确保人人参与、人人重视安全生产。

2.加强风险管控：通过安全检查、隐患排查等活动，识别和消除安全隐患，降低安全风险。

3.促进安全文化建设：通过组织丰富多彩的安全活动，营造良好的安全文化氛围，提升员工的安全素养。

4.提升应急能力：通过应急演练和培训，提升员工应对突发事件的能力，确保在危险情况下能迅速有效地采取行动。

三、活动范围

本次“安全生产月”活动适用于公司全体员工，包括总部及各分支机构。同时，鼓励与公司及其合作伙伴联合开展安全生产活动。

四、活动时间

2024年“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日，活动分为宣传发动、活动实施、总结评估三个阶段。

五、活动内容与实施步骤

5.1宣传发动阶段（6月1日至6月7日）

1.制定宣传计划

-通过公司内部网站、公告栏、微信工作群等渠道，发布“安全生产月”活动的通知和相关信息。

-制作宣传海报、横幅及宣传册，重点宣传安全生产的重要性和活动安排。

2.开展安全知识培训

-组织全员安全知识培训，覆盖安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等内容。

-培训后进行考核，确保员工掌握相关知识，考核合格率不低于90%。

5.2活动实施阶段（6月8日至6月25日）

1.安全隐患排查

-各部门组织安全隐患自查，重点检查设备设施、作业场所、个人防护等方面。

-统计隐患整改情况，确保整改到位，整改率不低于95%。

2.安全文化活动

-举办“安全知识竞赛”，增强员工的安全知识水平，设立奖品激励参与。

-开展“安全生产演讲比赛”，鼓励员工分享安全生产心得体会，增强安全文化氛围。

3.应急演练

-组织一次全员参与的应急演练，演练内容包括火灾逃生、化学品泄漏、设备故障等突发事件。

-演练后进行总结评估，发现问题并进行改进。

5.3总结评估阶段（6月26日至6月30日）

1.活动总结

-各部门汇总“安全生产月”活动的实施情况，形成总结报告，包括活动开展情况、取得的成效及存在的问题。

-评选“安全生产先进部门”和“安全生产积极分子”，给予表彰。

2.整改措施

-针对活动中发现的问题，制定整改措施，并落实责任人和整改时限。

-定期跟踪整改情况，确保整改落实到位。

六、活动保障措施

1.组织保障：成立“安全生产月”活动领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责活动的组织、协调和实施。

2.资金保障：根据活动需要，合理安排资金，确保活动的顺利开展。

3.人员保障：各部门要指定专人负责活动的具体实施，并保证活动期间人员的正常工作安排。

七、活动效果评估

活动结束后，将通过以下方式对活动效果进行评估：

1.参与人数统计：统计活动参与人数，确保全员参与率不低于95%。

2.知识考核：通过安全知识考试，评估员工安全知识掌握情况，合格率不低于90%。

3.隐患排查结果：统计隐患排查和整改情况，确保整改率不低于95%。

4.员工反馈：通过问卷调查收集员工对活动的反馈意见，确保满意度不低于80%。

八、总结与展望

通过2024年“安全生产月”活动的实施，我们期望能够进一步提升全员的安全意识和素养，全面加强安全生产管理，营造良好的安全文化氛围，确保企业安全生产工作稳步推进。我们将不断总结经验，持续改进，推动安全生产工作向更高水平发展。

九、附录

1.活动日程安排

-6月1日：活动启动

-6月1日至6月7日：宣传发动

-6月8日至6月25日：活动实施

-6月26日至6月30日：总结评估

2.相关资料

-安全生产法律法规汇编

-安全隐患排查表

-应急演练方案

3.联系方式

-安全生产部：XXX-XXXXXXX

-人事行政部：XXX-XXXXXXX

以上方案为2024年“安全生产月”活动实施方案，各部门请根据实际情况积极落实，共同推动安全生产工作迈上新台阶。