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中小学临聘人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX中小学

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX工作。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的岗位工作，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，因工作性质特殊需调整工作时间的，须经劳动行政部门批准。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体发放形式为银行转账至乙方指定的银行卡账户。

2.甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。

3.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，包括发放劳动保护用品、提供安全设施等。

4.乙方在试用期内享受与正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理交接手续并结清工资等款项。如有争议，可依法提起仲裁或诉讼。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方面违反本合同的约定均应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金XX元整（大写：整）。若违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按每日未支付部分工资总额的万分之五向乙方支付违约金。若因甲方原因造成乙方无法正常工作或未及时足额支付劳动报酬的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反劳动纪律等原因被解除劳动合同的，乙方应承担相应的违约责任并赔偿甲方相应的损失。具体赔偿标准可依据双方协商或相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同有效期]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为[岗位名称]，主要职责为[岗位职责]。

三、工作时间与地点

甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]，工作时间按照甲方的规定执行，具体为[工作时间]。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为[工资标准]。

2.甲方根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例为[社保和公积金比例]。

3.乙方在法定节假日、婚丧假、产假等期间，甲方应按照国家和地方的规定支付相应的假期工资。

五、合同的变更与解除