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聘用员工终止合同通知书存根6篇

篇1

编号：XXXX-001

尊敬的[员工姓名]：

我们遗憾地通知您，根据公司的经营方针和您的工作表现，经过深思熟虑，公司决定终止与您的劳动合同关系。

您于XXXX年XX月XX日加入公司，担任[员工职务]一职。在您的职业生涯中，您表现出了一定的专业能力和工作热情。然而，考虑到公司的长期发展和市场环境的变化，我们不得不做出这个艰难的决定。

在通知您终止合同的同时，我们也要感谢您在过去一段时间里为公司的贡献。我们希望您能够理解公司的决定，并积极配合完成工作交接。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，我们将按照以下方式与您解除劳动合同：

1.合同解除时间：XXXX年XX月XX日。

2.工资及福利结算：我们将根据您实际工作天数和合同约定，结算并支付您应得的工资和福利。

3.工作交接：请您在合同解除前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。

4.劳动合同解除证明：我们将为您出具《劳动合同解除证明》，供您办理相关手续之用。

请您在收到本通知书后，尽快与我们确认合同解除的相关事宜。我们将全力协助您完成离职手续，确保您的权益得到保障。

再次感谢您在过去的工作中为公司的付出。祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！

公司名称（盖章）

XXXX年XX月XX日

编号：XXXX-001

亲爱的[员工姓名]：

我们决定终止与您的劳动合同关系。特此通知。

您于XXXX年XX月XX日加入公司，担任[员工职务]一职。在您的职业生涯中，您表现出了一定的专业能力和工作热情。然而，考虑到公司的长期发展和市场环境的变化，我们不得不做出这个艰难的决定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，我们将按照以下方式与您解除劳动合同：

1.合同解除时间：XXXX年XX月XX日。

2.工资及福利结算：我们将根据您实际工作天数和合同约定，结算并支付您应得的工资和福利。具体金额将在合同解除时进行结算并支付。

3.工作交接：请您在合同解除前，与相关同事完成工作交接，确保工作顺利进行。我们将协助您完成交接手续，确保双方权益得到保障。

4.劳动合同解除证明：我们将为您出具《劳动合同解除证明》，供您办理相关手续之用。该证明将详细说明合同解除的原因和日期等信息。

5.联系方式：如果您有任何疑问或需要进一步了解合同解除的具体事宜，请随时与我们联系。我们将全力协助您解决相关问题。联系方式如下：[公司人力资源部门联系方式]。

请您在收到本通知书后，尽快与我们确认合同解除的相关事宜。我们将全力协助您完成离职手续，确保您的权益得到保障。同时，我们也希望您能够理解公司的决定，并积极配合完成工作交接。祝您在未来的职业生涯中取得更大的成功！

公司名称（盖章）

XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：XXXX

尊敬的XXX：

我们非常荣幸地宣布，您在我们公司的聘用合同将于XXXX年XX月XX日终止。我们深知您在公司期间的贡献，并对您的离开表示诚挚的歉意。

一、合同终止原因

1.双方协商解除：我们经过友好协商，一致同意提前终止您的聘用合同。您在公司期间的表现和贡献一直备受认可，我们衷心感谢您的付出。

2.违反公司规定：遗憾的是，由于您在过去的工作中违反了公司的相关规定，我们不得不做出终止合同的决定。我们深感抱歉，但公司规定必须得到遵守，以确保公司的运营和发展。

二、合同终止时间

您的聘用合同将于XXXX年XX月XX日终止。请您在合同终止前，按照公司要求完成相关工作的交接和结算。我们会对您的离职手续给予全力支持和协助。

三、离职手续

1.工作交接：请您在离职前，将手头的工作进行详细的交接。我们将指定专人负责接收您的工作内容，以确保工作的连续性和顺利进行。

2.工资结算：我们将根据您的实际工作天数和合同约定，进行工资结算。如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与财务部门联系。

3.物品归还：请您在离职前，归还公司提供的所有物品，包括但不限于办公设备、资料、制服等。如有遗失或损坏，请按照公司规定进行赔偿。

四、违约责任

1.双方应共同遵守本合同的所有条款和条件，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.必威体育官网网址义务：请您在离职后，继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。我们将对您的必威体育官网网址工作给予