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高校薪酬体系改革的路径与对策分析.docx

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    高校薪酬体系改革的路径与对策分析

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、引言 2

    二、明确薪酬改革的基本原则 3

    三、高校薪酬改革的政策导向与目标 9

    四、建立高校内部薪酬公平的评价体系 13

    五、完善薪酬改革的管理体系 18

    六、建立科学的薪酬绩效评估机制 22

    七、加强薪酬激励与人才激励的结合 28

    八、改革薪酬分配方式 33

    九、建立高校内部薪酬公平的评价体系 38

    十、教学与管理岗位的薪酬设计 43

    十一、建立科学的薪酬绩效评估机制 49

    十二、完善薪酬改革的管理体系 54

    十三、推动薪酬体系

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