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消防队文员工作总结精选

消防文职人员的职责主要是分担后勤消防工作非执法性和以

及领导交办的其他日常性组织工作。下面是整理的消防队接待员工作

总结，请参考，上公文站，发现学习。

今年*月，我进入了消防大队组织工作，进入消防大队以后，

我这里的工作与其他的社会单位大不相同，在这里，所有一切都靠自

己，要在工作中不断学习，充实自己。

在这段时间里，我经历了由一名大学生到部队文职人员的转

变在这里我作为一名文职人员，协助参谋完成消防户籍商业化消防支

队管理、统计汇总表格，协助圆满完成宣传工作，力求每一个环节不

容发生差错。总结这五个月的组织工作，虽然取得了一定的成绩，自

身也有了非常明显的进步。

在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要

不断地努力学习业务知识，只有这样巴波姆县才能改变新形势下消防

工作的需要，才能更好地协助参谋办事，才能正确地把好消防安全关，

所以在平时工作我加强业务学习，注重经验的积累，从不避讳自己的

短处，认真向业务精湛的前辈学习，并利用时间向书本学习。只有这

样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。要

实际行动不可拖拖拉拉。要以十分的热情，投入到消防事业中去，奋

力做好自己的科研工作，尽好自己的职责。同时我也协助宣传，出去

核发宣传资料，利用通俗易懂的方式基层干部与群众沟通消防法律法

规，让群众解释消防工作，拉近了消防与民众的相距，赢得了社会和

公众对消防工作的更大支持。

由于我是一名新人，在各方面都还存在着不足:

一、业务学习不深不透。部分消防监督检查个别知识理解还

不太深。

二、在工作中期间有等靠思想，开拓创新认识不强，处事经

验较为欠缺，教育工作灵活性有待加强。

改进措施

一、提高思想认识，克服学习单调的观念，积极、认真地参

与学习，努力提高业务水平，努力向前辈学习业务知识。

二、克服等靠思想，工作积极主动，摒弃畏难情绪，加强攻

坚克难意识。

以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。“不

积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。在过去的这段时间里，

由于工作经验其他工作和知识的缺少，在实践中暴露出了一些问题，

虽然碰了不少壁，但相应地，也得到了许多的磨砺机会，全都这些机

会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，都是为了以后更好的工

作，未来的路还很长，没有三五年的磨练，成功将永远不会到来!所以，

趁现在年轻，多经历些，经历多了熟习也就多了，要学会慢慢成长。

我知道，前面的路南十分艰辛，但是，我也会勇敢面对，努力做到更

好。

县消防大队现有兵员53人。其中干部4人，现役士兵9人，

合同制消防队员30人，文职雇员10人。有党员10名、团员32名、

群众12名，下设三个战斗班，一个战勤班。执勤车辆9部，执法行政

车3部，担负着全县范围35个重点单位和200多个企事业单位的消防

安全保卫和抢险救援任务。

大队自20xx年10月、20xx年10月两分两批招入文职雇员

10名，为抓好文职雇员的管理工作，大队党委多次召开会议，研究文

职雇员管理中出现的各类问题，经过研究分析，文职雇员管理初期存

在的主要风险问题有

一、对消防部队工作、生活的思想认识水平较低。消防的招

收对象大多是刚刚毕业的学生，他们佛教文化层次有差别、所学初级

也大不相同，而且接触消防部队工作、生活的时间不长，对业务工作

不太熟悉，对公安消防文职工作重要性的地位及其重要性认识不足，

对文职党务工作的积极性不高，没有把文职职务当做一个社会体现自

我价值的平台，思想上松散、随便。在管理初期突出表现在交办的各

项工作独立完成，工作基本完成质量不高，工作态度消极等。

二、消防理论知识掌握科孔，工作实践能力匮乏。文职人员

虽然经过短期的业务培训，但就其理论知识仅停驻在认知阶段，不能

够在短期内把所学的业务知识与工作实践相结合，在实际工作往往因

的匮乏而拙于应付。例如在各类抓取资料的收集装订、向上级的汇报

请示、公文的电脑流程操作、法律文书的规范制作等基本的消防文书

工作方面都表现出了与实际工作要求差距较大的现象。

突出表现在应用法律条文不准确、不熟练，奏章公文材料的

编选条理不清等。