公交公司员工安全管理制度 .pdfVIP

一、总则

为了加强公交公司员工安全管理，保障乘客和员工的身体健康与生命安全，维护公

交公司正常运营秩序，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制

度。

二、安全管理制度

1.安全教育

（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

（3）员工每年至少参加一次安全知识培训，培训内容包括交通安全、消防安全、

急救知识等。

2.安全操作

（1）驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。

（2）驾驶员在行驶过程中应保持车辆整洁，确保乘客安全。

（3）驾驶员应熟练掌握车辆操作技能，确保车辆在紧急情况下能够迅速停车。

（4）驾驶员在车辆起步、停车、转弯等操作过程中，应确保乘客安全。

3.车辆维护与保养

（1）车辆应定期进行保养，确保车辆技术状况良好。

（2）驾驶员应每天对车辆进行检查，发现问题及时上报。

（3）车辆维修、保养应由专业人员进行，严禁非专业人员操作。

4.乘客服务

（1）员工应热情服务乘客，遵守服务规范，维护公司形象。

（2）员工应确保乘客在车辆内安全乘坐，对行动不便的乘客提供帮助。

（3）员工应主动引导乘客有序上下车，避免拥挤。

5.应急处置

（1）员工应熟悉应急处置流程，遇到突发事件能迅速采取有效措施。

（2）驾驶员在行车过程中发现安全隐患，应立即采取措施，并报告公司。

（3）公司应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

6.安全检查

（1）公司应定期对车辆、设施进行检查，确保安全设施齐全、有效。

（2）公司应加强对驾驶员、乘务员等岗位的巡查，及时发现和纠正安全隐患。

（3）员工应主动报告安全隐患，公司对报告安全隐患的员工给予奖励。

三、责任追究

1.对违反本制度，造成安全事故的，公司将依法依规追究相关责任。

2.对因工作失误造成安全事故的，公司将视情节轻重给予相应处罚。

3.对在安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。

四、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公交公司安全管理部门负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。