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劳务派遣合同集锦1240字7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称劳务人员）在乙方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方安排劳务人员在_________地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行每周工作_____小时的工作制度，因工作需要，经与劳务人员协商后，可安排劳务人员加班，但每日加班不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。

2.劳务人员的休息休假，按乙方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向甲方支付劳务人员的工资，标准为：_________元/月。具体工资数额按乙方规定执行。

2.乙方应在每月的_____日之前向甲方支付劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方收到乙方支付的劳务人员工资后，应及时向劳务人员支付，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按乙方规定执行。

2.乙方应向劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容和标准按乙方规定执行。

3.甲方应按规定为劳务人员缴纳工伤保险费。因工伤事故导致劳务人员死亡的，甲方应按规定支付一次性工亡补助金和抚恤金。具体标准和支付方式按甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向劳务人员支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及滞纳金。滞纳金按每日万分之五计算。具体数额按欠款金额和欠款天数计算。

2.乙方未按照本合同约定向劳务人员支付劳动报酬的，甲方有权要求乙方支付拖欠的劳动报酬及滞纳金。滞纳金按每日万分之五计算。具体数额按欠款金额和欠款天数计算。

3.因甲方原因导致劳务人员无法继续工作的，甲方应按规定支付经济补偿金。具体数额按《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

4.因乙方原因导致劳务人员无法继续工作的，乙方应按规定支付经济补偿金。具体数额按《中华人民共和国劳动法》的规定计算。

5.甲方违反本合同约定给劳务人员造成损失的，应承担赔偿责任。具体数额按损失金额计算。

6.乙方违反本合同约定给劳务人员造成损失的，应承担赔偿责任。具体数额按损失金额计算。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙双方各执一份，劳务人员持有一份。具有同等法律效力。

3.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。同时，守约方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。具体数额按损失金额计算。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保甲乙双方的合法权益，本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜，经双方友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作。派遣人员的具体岗位、工作内容及要求等由乙方确定并告知甲方。派遣人员应符合乙方的招聘要求，包括身体条件、专业技能等。乙方应对甲方提供的派遣人员资料进行审查，确保符合乙方的用工条件。

三、工作内容和地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方指定的岗位从事工作内容为：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方应确保甲方派遣的劳务人员在乙方的工作岗位上的合法权益。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费用、社会保险费用等。具体费用标准由双方协商确定。

2.乙方应按照约定及时足额支付劳务费用给甲方，甲方应按照约定向劳务人员支付工资及其他福利待遇。

3.甲乙双方可根据实际情况调整劳务费用的支付方式和标准，但应