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企业聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘任乙方担任特定职务达成以下协议：

一、聘任职务

甲方聘任乙方担任___________________职务，负责___________________工作。

二、聘任期限

1.聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘任期届满，如需续聘，双方需重新签订聘任合同。

三、职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方有权获得与所担任职务相应的薪酬和福利待遇。

4.甲方应向乙方提供必要的工作条件和保障。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，危害乙方的身心健康的。

4.合同终止：

（1）聘任期满，双方不再续签的；

（2）一方主体消亡，本合同自然终止。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方从事特定职务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任职位及职责

甲方聘请乙方担任__________职务，负责__________工作。乙方需按照甲方的要求，全面履行该职位的职责，完成工作任务。

二、聘任期限

本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为____元/月。

2.奖金：乙方享有根据公司政策规定的年度奖金。

3.福利：甲方按照国家和公司规定，向乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点在__________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，需经双方协商同意。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、知识产权

乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的所有成果，其知识产权均归甲方所有。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘任职位的任职要求；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）有重大失职行为，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约，都应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协