- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
测量员工作计划书4篇
测量员工作计划书4篇
测量员工作计划书1
一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来
到我们身旁,带着新的力量与梦想,带着新的憧憬与渴望,我们迎来
了11-12年下半学期的学习生活。为了让本协会热爱测量的方面知识
的同学们更好地发挥自己特长,为学校输送具有测量专业知识的研究
队伍,我们协会本着“把所学知识理论与实践结合,提高自身的学术
修养,加强专业研究能力,组织协调,社会交往,适应环境能力。”
的宗旨,而策划一系列专业活动。现对本学期做出以下安排。
1、招收新会员,然后整理社员资料,做好招新后的一切工作。
目的:招收新的一批对测量热爱的同学。是我们的协会加入新的
血液和心的思想。目标:使测量协会人力充足,不会出现忙时人手不
足的情况。
2、协会内部举行一个小型的迎新晚会和会员大会。
目的:让新会员更好地了解协会,明白自己来到协会的主要目的,
并让会员更好地了解,沟通,并选出社团的一部分干事。
目标:对指导老师和社团的干事进一步深入的里了解;其次,社
团内部组织活动利于会员之间的了解。并让会员更加了解测量协会,
使我们的协会更加的具有凝聚力。
3、举行小型的材料知识测试
目的:让同学们更好地把握材料知识,为以后做测量工作打下扎
实的基础。目标:加强同学对测量的学习热情及学习动力。
4、举行测量实践比赛
目的:加强同学的动手能力,使其操作更加熟练。加深对教科书
的理解,使理论与实践结合。目标:让大部分同学明白实践的重要性,
且让他们对其产生浓厚的兴趣。
5、利用晚自习时间去各班级进行实践检测的宣传
目的:树立测量协会的形象和知名度。
目标:使更多别的专业的学生加入测量协会,是大家在享受打学
生活的同时不要忘记上学的根本目地
6、找老师对我们进行实践指导
目的:丰富大家的理论知识,提高大家的专业素质。
目标:在娱乐的同时还能得到宝贵的经验。
7、期末总结本学期的所思,所感和大家一起交流经验。
目的:总结本学期的工作,为下学期做工作。
目标:改正不足取长补短为下学期打下一个良好的开端。
总结与整理
一.会议
1.本学期召开一次会员大会,由会员对协会工作提出意见。
2.定期召开例会,对工作作总结。
3.学期末召开大会,总结本学期工作。
二.总结学期协会各类活动,并记录。
三.整理学员档案,并拟定下学期计划。
道桥工程分院
测量员工作计划书2
一、项目测量工作总体目标
20xx年3是佛山轨道交通二号线铁路公司项目正式于广东佛山成
立,这标示着铁路公司及二公局正式进入了地铁盾构业务阶段,开创
了我局在地铁盾构市场上的空白,也是我局在城市轨道交通建设的一
个里程碑。针对我们未知的一个专业技术较强的行业,我们要在工作
中学习,学习中进取,争取早日了解并掌握地铁上的测量技术。并为
中交二公局培养一批地铁施工测量技术人才。
二、积极开展“管理效益年”活动,做好服务保障工作
20xx年,我们继续坚持把“工作按时、数据准确、资料齐全”作
为部工作的出发点和准则,并紧紧围绕公司的方针目标,积极开展
“管理效益年”活动,从人员、技术质量、设备、等方面做好了服务
保障工作。
我们严格按照质量体系文件要求把好重要测量技术文件的审核关。
如对测量技术设计书、测量控制网点验证报告、项目工程归档资料等
的审核,做到认真细致,层层把关,确保技术文件的准确性和可靠性。
并在学习新知识的过程中少走弯路,组织学习并到其他施工中的
现场去学习我们的不足之处并加以改正。
三、进一步加强员工队伍建设
继续加强对年轻技术人员的锻炼和培养,建立合理的技术骨干梯
队。因公司生产发展需要,对技术过硬、能独立工作的技术人员需求
不断增加。我部绝大部分技术人员都是近年新进的员工,加上近年不
断引进了新设备,如何提高他们的业务水平,进而逐渐成长为骨干力
量是我部员工队伍建设的.重要课题。我们主要采取了以下措施:我们
在组建测量组时,根据技术人员的特点以及工程特点进行合理的组合,
充分发挥年轻技术人员的作用。对于刚进的学生,要求所在测量组做
好传帮带,并定期向上
文档评论(0)