江西省劳动合同书8篇.docx

江西省劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：江西省XX公司

地址：江西省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

第二条工作内容及工作地点

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在生产部门从事生产操作岗位工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成生产工作任务。

3.甲方根据生产需要，可调整乙方的工作岗位，双方协商一致后，签订岗位调整协议。

4.乙方的工作地点为江西省XX公司生产车间。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每天XX小时工作制，乙方每天工作时间不超过XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

4.甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，但每日不得超过XX小时，每月不得超过XX小时。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资和加班费等组成。基本工资为每月XX元，岗位津贴为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际绩效情况发放。

2.甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，即每月XX元。

4.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效情况，定期对乙方的工资进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费由甲乙双方按比例分担。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方的相关规定执行。甲方按照医疗保险的规定报销乙方的医疗费用。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方的相关规定执行。甲方负责报销乙方的医疗费用，并提供工伤期间的工资及福利待遇。

4.甲方为乙方提供住宿及工作餐，具体标准及费用由甲方制定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并指导乙方进行职业病防护。

3.甲方定期对乙方的工作场所进行职业病危害因素检测，并提供相应的职业病防护措施。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的职业病防护制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

第七条本合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难或业务调整，需要裁减人员的。甲方解除合同，应提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；乙方解除合同，应提前XX日通知甲方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理终止劳动关系的手续。

篇2

甲方（用人单位）：江西省某公司

地址：江西省南昌市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：江西省南昌市某区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人