临时工聘用合同范本6篇.docx

临时工聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

单位性质：_____________________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘人）：______________________

身份证号：_____________________________

户籍所在地地址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经协商一致，共同签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。具体条款如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。如遇特殊情况，应提前与甲方沟通，征得甲方同意后方可调整工作安排。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准、发放方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。工资标准为____元/月。甲方可根据经营状况或乙方岗位调整情况对乙方工资进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护及条件

甲方应严格执行国家有关劳动保护方面的法律法规，对乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息等机密信息，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任与赔偿损失

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作需求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点在_______________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如有加班需要，乙方应配合甲方的工作安排。

2.工资待遇：基本工资为______元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方公司制度执行。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方必须遵守甲方的安全操作规程。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、社会保险和福利

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在试用期期间不符合聘用条件的，甲方可以解除本合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。