装修公司员工劳动合同标准范本6篇.docxVIP

装修公司员工劳动合同标准范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX装修公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事装修工作，具体工作内容包括但不限于：室内外装修、装饰工程的设计与施工，材料采购与验收，工程预算与结算等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各个项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴，具体金额根据乙方的岗位和工种确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤待遇。

4.甲方应按照有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境。

5.甲方应按照国家规定给予乙方相应的福利待遇，如带薪年休假、定期体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保障乙方的安全与健康。

3.对于可能产生职业危害的岗位和工种，甲方应向乙方如实告知职业危害及其后果，并提供必要的防护措施和劳动保护用品。

4.乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或者因工死亡的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方并协商续签事宜。

5.任何一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。本合同的修改和终止，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

#一、合同双方

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

#二、合同内容

1.职位与职责

乙方在甲方公司担任的职位为[具体职位]，其主要职责包括但不限于：

-负责[具体工作职责1]

-负责[具体工作职责2]

-负责[具体工作职责3]

2.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。甲方有权根据工作需要对工作时间进行调整。

3.薪酬与福利

-基本工资：乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

-加班费用：乙方加班时，甲方应支付加班费用，具体费用按照公司规定执行。

-奖金与提成：乙方有权根据公司业绩和自身表现获得相应的奖金和提成。

-社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-住房公积