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调岗调薪协议书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因公司发展需要及乙方个人职业规划，

双方经友好协商，就乙方的岗位调整及薪资调整事宜达成如下协议：

一、岗位调整

1.甲方根据公司业务发展需要，决定将乙方从原岗位调整至新岗位，

具体岗位为：____________________。

2.乙方同意甲方的岗位调整，并承诺在新岗位上继续履行职责，遵守

甲方的规章制度。

二、薪资调整

1.甲方根据乙方的新岗位及市场薪资水平，决定对乙方的薪资进行调

整，调整后的薪资为：____________________。

2.薪资调整自本协议签订之日起生效，乙方的薪资将按照新标准发放。

三、其他福利及待遇

1.乙方在新岗位上的其他福利待遇，如奖金、补贴等，将根据甲方的

相关规定执行。

2.乙方在新岗位上享有与同岗位其他员工同等的晋升机会。

四、工作交接

1.乙方应在规定的时间内完成与原岗位的工作交接，并确保工作连续

性。

2.甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持。

五、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定支付薪资或提供待遇，应承担相应的违约

责任。

2.如乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权根据公司规定进行处

理。

六、协议的变更与解除

1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不

得擅自变更或解除。

2.如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

七、争议解决

双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，

可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日

请注意，以上内容为模板，具体条款应根据实际情况调整，并在法律

专业人士的指导下完成。