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跟单实习报告

跟单实习报告范文五篇

随着社会不断地进步,报告的用途越来越大,报告具有语言陈述

性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是我为大家收集的跟单

实习报告5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

跟单实习报告篇1

在做实习的跟单员已两个星期有余,对于的毛巾出口业务也有了

些基本的了解。实习期间的工作也使自己有不少的体会,从中也懂得

了许多知识,现略作陈述。

一、对于工作流程的认识

纺织是一家以出口毛巾为主要业务的有限责任公司,其毛巾出口

多达20个国家和地区,以日本和印度为主要出口国。销售经理接单

分配给跟单员任务后,跟单员要及时的跟进,同生产车间沟通,安排

机台的生产。样品生产出来之后,负责样品检测。由于生产一直在进

行,所以有问题应及时的同生产主任沟通,保证生产出符合客户要求

的产品。跟单员的另一项主要工作就是与外协加工厂的沟通,负责订

购包装毛巾所需要的各种辅料,如纸箱、包装袋、卡头纸、腰封、不

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干胶等等。要求在生产车间将印染合格的毛巾运往整理车间之前将这

些辅料送到仓库,以备及时的包装。确认产品的包装后,分配给整理

车间包装职工任务,保证毛巾的按时装柜。

作为实习生,我的主要任务是认识的各种产品,了解其所需要的

各种辅料。从整理车间开始工作,学习产品的规格,包装方式以及所

需要的各种辅料和相关外加工厂的基本情况。目前我已认识了车间的

各种产品,对于生产车间和整理车间的基本运作也有所了解,

二、实习体会

首先是工作一定要从打杂开始。两个多星期的跟单员实习生活与

我想象中的工作有些差距,但是我已认识到,如果不能够将车间的运

作流程、了解产品的基本规格、了解纺织包装职工的工作情况有所了

解,如果不能够将车间的一些基本工作做得顺利完满,我其实没有资

格做为正式的跟单员的。作为公司的一份子,我就应该努力为谋福利;

作为经理放在车间的眼睛,我就要能够为经理提供真实准确的基层信

息。我当前的职责就是了解产品,了解车间,了解职工。我需要去了

解每种产品从毛线到最后的产品装柜的过程,我需要去了解什么是保

证整个公司顺利运转的关键,我需要去了解每个职工对于工作的真实

想法。只有做好了这些,我才能够为公司的发展提出自己的建议。工

作从打杂开始做起,借用革命先辈们的一句话:基层工作尚未做好,

年轻同志仍需磨炼!:

其次是工作无处不是沟通。跟单员的主要工作其实一句话可以概

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括:保证按时交货!这就需要跟单员不断的与产品流经的各个部门相

沟通。从线纱到毛巾,从辅料到包装,跟单员需要接触多个部门,并

需要亲自到车间考察了解产品的生产进度,及时的跟进产品。这就需

要具备灵活的沟通能力。作为尚在整理车间的实习生,当前的工作对

象还仅限于车间主任,车间包装职工及我的两位上司。对待上司要恭

敬服从,对待车间主任要认真严肃,对待包装职工要勤快可亲。我不

确定这样的准则是否可以让我的工作变得更加的轻松流畅,这需要时

间的检验。当然没有什么是绝对的真理,一切准则都随着时间环境的

变化而改变,我会争取不断的进步。我已认识到沟通能力对于工作的

重要性,希望自己可以在这方面一直提高吧!

三、工作建议

实习两个多星期,或者说在整理车间的两个多星期,我最大的感

受就是公司的企业凝聚力与公司规模的不相匹配,即职工对于公司的

归属感还不足。没有归属感就不会有企业文化的认同,没有企业文化

的认同就会导致企业结构的松散。对于车间的职工来说,她们只是公

司的匆匆过客,可以随便的离开而没有留恋。我目前接触的仍只是整

理车间的包装职工,尽管她们算不上严格意义上的技术工种,但我认

为她们也是的一部分,她们也为的发展贡献自己的青春。但她们自己

并不认为自己是在为公司工作,而是单纯的想着多挣钱。她们经常会

抱怨功过时间过长,抱怨没有假期,抱怨没有任何的福利。坚持在工

作是因为这比较自由,离开没有什么约束,她们也从不为的发展着想。

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也许对于来说,她们走了再找人就行了,反正工作简单。但是她们离

开后会去做什么呢?肯定是选择其他的毛巾公司,投奔的竞争对手。

资源永远都是有限的,人力资源也是如此。公司还需在企业文化建设

上另辟蹊径。

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