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员工福利方案篇1
这方面包括退休的福利计划、医疗等等。补充福利方面除了常规的年终奖还能做什么为员工提供个性化、有针对性的员工福利,或者给员工发放节日福利礼品,表示对他们的忠心和勤恳工作表示感谢,这种福利给员工们增添了自豪感。
企业在设计员工福利方案时,不妨把员工当作客户来考虑。那么,究竟企业员工福利方案有哪些呢?
1、餐饮福利:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;入职员工免费提供中餐;用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。
2、服装补贴企业免费为员工提供工作服装。
3、住房福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍(空调、电视、热水器、饮水机等配置齐全),或对不住在企业的员工给予住房补贴。
4、交通福利企业每天安排班车接送员工上下班;春节探亲公司安排专车接送员工,外地员工由公司安排统一购票,并为外地员工报销春节探亲路费;高级管理人员春节回家可报销飞机票。
5、带薪休假入司满一年的各位员工可于次年享受5--15天的`带薪年休假
6、节日福利值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;妇女节为全体女职工发放纪念品;儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。
7、生日福利员工生日时,公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。
8、员工大事福利当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时,公司给予员工礼金或慰问金。
9、健康体检各员工每年由公司统一组织健康体检。
10、评选出的各部门优秀员工给予精神与物质的奖励。如发放奖状、出国旅游等。
11、商业保险福利:选择灵活的险种,在社保外给予员工更多的保障,让员工安心、放心。
总之,这一切措施均是体现本企业的文化,反映企业领导的用心,营造员工归属感氛围,更是突出员工的主人翁姿态。
员工福利方案篇2
一、目的
公司新址位于龙新新区清湖地铁站附近,因公司大部分员工住所离新址较远,为减轻员工生活负担与压力,提升员工对公司的满意度与信赖感,形成长期稳定的劳资关系,以便员工更积极高效地为公司乔迁新址后的发展创造更多的价值,特制定以下方案。
二、适用范围
适用于公司全体员工三、具体建议
1、住宿方面:公司在清湖地铁站附近小区租赁民房(单间或一房一厅,4人间,房租800元月)。
1.1费用核算及人员安排:
1.1.1公司免费提供宿舍,住宿员工需承担因住房而产生的费用,如水、电、气、宽带等费。其适用对象为:①工龄两年以上的员工,②公司核心人才:经各部门主管推荐公司核心人才名单,经公司领导审批通过者。
1.1.2公司按200元月收取住宿费用,住宿员工且需承担因住房而产生的.费用,如水、电、气、宽带等费。其适用对象为:①有住宿需求但非公司核心人员及工龄小于2年的员工;②有住宿需求的新入职员工。
1.2申请住宿的程序:
1.2.1员工个人提出书面申请,填写《员工住宿申请表》,由所在部门主管签字同意后,交由人事行政部审核并注明相关信息,最后交公司领导审批。
1.2.2人事行政部告知员工《公司员工宿舍管理制度》,并让其签字确认。
1.2.3财务部凭审核结果在工资扣除相应费用。
2、弹性工作时间:为错开上、下班高峰期,公司在工作时间上实行弹性工作制,由员工根据自身情况选择上班工作时间。
2.1工作时间
第一种:09:00-12:00、14:00-18:00第二种:09:30-12:00、13:00-17:302.2操作程序
2.2.1员工个人提出书面申请,填写《工作时间申请表》,由所在部门主管签字同意后,交由人事行政部存档。
2.2.2未书面申请的员工按第一种工作时间上班。
员工福利方案篇3
1、相亲会
世界上最遥远的距离不是生与死的距离,而是,我就站在你面前,你却不知道我爱你。很多同事脸皮薄,不知道如何向心仪的他她表白帮他们捅破这层窗户纸吧,所谓“肥水不流外人田”哦。
2、美食盛宴
年会除了玩好,也要吃好。员工中肯定有很多身怀绝艺的大厨,让他们大展身手的时候到了,公司年会举办一个美食盛宴,每人现场做出自己拿手的美味佳肴,一起品尝一起分享,还能收到异性投来的崇拜眼光哦。
3、撕名牌
大家都看过跑男吧,都想成为其中的一员,虽然很难实现,但咱公司年会可以玩啊,只要设计好剧本,大家自然都争先恐后的参加。
4、旅游
全公司一起出去旅游,放松放松,不但可以联络一下各同事之间的感情,让员工吃好玩好,还能帮HR减少了筹备年会节目的烦恼。
5、化妆舞会
一些公司女孩子多的可以搞搞化妆舞会,让她们画出最精致的妆容,评委可以选出前三甲,送出女生最爱的化妆品产品。
6、创意晚会
公司谁才是创意小王子创意小公主呢那我们来个创意节目大比拼好了,看看谁才是真正的创意之星。
7、悬疑年会
没玩过密室逃脱,也该看过《名侦探柯南》的.电视剧,很想成为他是吧。咱公司年会也可以那样的,只要设计好剧本,下面就是
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