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调岗合同范本

甲方（调出单位）：________

乙方（调入单位）：________

一、调岗事宜

1.1调岗人员：甲乙双方确认，甲方员工__________（姓名）自本合同生效之日起，

由甲方调至乙方工作。

1.3调岗日期：本合同自【调岗日期】起生效。

1.4调岗期限：调岗期限为【具体期限】，自调岗之日起计算。

二、工作职责

2.1乙方应向甲方员工__________（姓名）提供与其岗位相应的职责和任务，并对其

进行必要的培训和指导。

2.2甲方员工__________（姓名）应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥，

认真履行职责。

三、劳动报酬与福利待遇

3.1甲方员工__________（姓名）在调岗期间的劳动报酬，按照乙方同岗位员工的薪

酬标准执行。

3.2甲方员工__________（姓名）在调岗期间的福利待遇，按照乙方的相关规定执

行。

四、社会保险与公积金

4.1甲方员工__________（姓名）在调岗期间的社会保险，由乙方负责办理和缴纳。

4.2甲方员工__________（姓名）在调岗期间的住房公积金，按照乙方的相关规定办

理。

五、必威体育官网网址与竞业限制

5.1甲方员工__________（姓名）在调岗期间，应遵守甲乙双方的必威体育官网网址协议，对在工

作中接触到的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

5.2甲方员工__________（姓名）在调岗期间及调岗结束后【竞业限制期限】内，不

得在与乙方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、合同的变更、解除与终止

6.1本合同一经生效，双方应严格按照约定履行。如需变更、解除或终止本合同，须

提前【通知期限】书面通知对方。

6.2在调岗期间，如甲方员工__________（姓名）因个人原因要求解除本合同，应提

前【通知期限】书面通知乙方。

6.3在调岗期间，如乙方因业务调整等原因需要解除本合同，应提前【通知期限】书

面通知甲方员工__________（姓名）。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以

向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（调出单位）：________

签字（或盖章）：________

日期：________

乙方（调入单位）：________

签字（或盖章）：________

日期：________

名词解释：

1.调岗：指企业将员工从原岗位调整到其他岗位工作。

2.调岗人员：指被企业调整岗位的员工。

3.调岗期限：指员工在调入单位工作的期限。

4.劳动报酬：指员工因提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等收入。

5.福利待遇：指企业为员工提供的除劳动报酬以外的各种福利，如：社会保险、公

积金、带薪年假等。

6.社会保险：指国家为保障员工基本生活需要，通过立法强制实施的社会保障制

度。

7.住房公积金：指企业和员工共同缴纳的，用于购房、租房等住房消费的长期储

蓄。

8.必威体育官网网址协议：指企业为保护商业秘密，与员工签订的必威体育官网网址协议。

9.竞业限制：指企业为防止员工泄露商业秘密，限制员工在离职后一定期限内从事

与原单位有竞争关系的工作。