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安全风险隐患排查治理制度

第一章总则

为切实加强安全管理，保障员工生命安全与身体健康，维护企业的正常生产秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，结合本公司实际情况，特制定本安全风险隐患排查治理制度。该制度旨在通过系统性、规范化的隐患排查与治理，提升安全管理水平，确保安全生产责任的落实。

第二章制度目标

1.预防为主：通过定期的隐患排查，及时发现和消除潜在的安全风险，防止事故的发生。

2.系统管理：建立规范的安全风险隐患管理流程，实现安全管理的系统化、标准化。

3.责任落实：明确各级管理人员和员工的安全责任，形成全员参与的安全管理机制。

4.持续改进：通过定期评估和反馈，不断优化隐患排查治理的工作机制，提高安全管理的有效性。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及其下属单位的安全隐患排查与治理工作，包括但不限于：

1.生产部门

2.仓储部门

3.设备维护部门

4.行政后勤部门

第四章法规依据

本制度依据的法规及行业标准包括但不限于：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《危险化学品安全管理条例》

4.相关行业安全管理标准及规范

第五章隐患排查工作要求

5.1隐患排查的频次

1.定期排查：各部门应每季度进行一次全面的安全隐患排查。

2.不定期排查：在设备检修、工艺变更、重大天气变化等情况下，相关部门应及时进行隐患排查。

5.2隐患排查的内容

1.设备安全：检查设备安全设施及其运行状态。

2.作业环境：关注作业环境的安全性，包括通风、照明、消防设施等。

3.人身安全：评估员工的安全防护措施是否到位。

4.管理制度：审核安全管理制度、作业规程的执行情况。

5.3隐患排查的责任分工

1.部门负责人：全面负责本部门的隐患排查与治理工作，确保隐患整改落实。

2.安全员：负责日常安全隐患的巡查、记录和汇报，并协助部门负责人进行隐患整改。

3.职能部门：对涉及多个部门的共性隐患进行协调治理。

第六章隐患治理流程

6.1隐患的识别与记录

隐患排查过程中发现的安全隐患，应及时记录在《安全隐患排查记录表》中，内容包括：

1.隐患描述

2.发现日期

3.责任部门及责任人

4.整改措施及完成时限

6.2隐患的评估与分类

根据隐患的严重程度和整改的紧迫性，将隐患进行分级：

1.A级隐患：重大隐患，需立即整改；

2.B级隐患：较大隐患，需在规定时间内整改；

3.C级隐患：一般隐患，定期检查，限期整改。

6.3隐患的整改与验收

1.整改措施：针对不同级别的隐患制定相应的整改措施，责任人需确保措施落实到位。

2.验收标准：整改完成后，由部门负责人组织相关人员进行验收，确保隐患彻底消除。

3.记录归档：整改和验收过程应形成书面记录，归档保存。

第七章监督与评估机制

7.1监督机制

1.定期检查：安全管理部门应定期对各部门隐患排查及整改情况进行抽查，并形成监督报告。

2.信息通报：对发现的重大隐患及整改不力的部门，及时通报公司管理层，并采取相应措施。

7.2评估机制

1.年度评估：每年对隐患排查治理制度的实施情况进行全面评估，提出改进建议。

2.反馈机制：建立隐患排查的反馈机制，鼓励员工提出安全管理建议，促进安全文化的形成。

第八章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：根据实施情况及法律法规的变化，定期对本制度进行修订，确保制度的适用性与有效性。

以上为《安全风险隐患排查治理制度》的详细内容，旨在为组织提供一套系统且可操作的安全隐患管理框架，确保安全生产责任的落实与安全文化的建设。希望各部门能够积极配合，共同营造安全、和谐的工作环境。