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数据风险及隐私保护制度

一、制度背景

随着信息技术的快速发展和企业数字化转型的推动，企业所产生和

处理的数据日益庞大且涵盖范围广泛。数据安全与隐私保护已经成为

企业管理中的紧要问题。为了保障企业数据的安全、防范数据泄露、

滥用以及保护用户隐私，确保企业经营活动的正常运营，订立本《数

据风险及隐私保护制度》。

二、适用范围

本制度适用于企业内部全部员工、合作伙伴和供应商，以及与企业

有数据交互的合作方，包含但不限于外包单位和云服务供应商。

三、数据分类与等级

1.敏感数据：指个人身份信息、财务数据、商业机密等敏感

信息。

2.内部数据：指企业内部业务数据、员工信息等。

3.公开数据：指公开发布的数据、不涉及敏感信息和商业机

密的数据。

四、数据风险管理

1.风险识别与评估

–设立数据风险管理小组，负责数据风险的识别和评估

工作。

–定期开展数据风险评估和风险演练，及时发现和解决

数据安全问题。

2.风险掌控措施

–接入掌控：建立数据接入策略和机制，限制不符合安

全要求的人员和设备接入企业数据。

–存储掌控：确保数据存储在安全的环境中，并使用加

密等技术手段保护数据安全。

–传输掌控：确保数据在传输过程中得到加密保护，防

止数据泄露和窜改。

–使用掌控：建立权限管理机制，确保只有授权人员可

以访问和操作数据。

–监控与审计：建立数据监控和审计机制，及时发现和

追踪数据风险事件。

3.应急响应

–建立数据安全事件应急预案，包含数据泄露、窜改和

丢失等突发事件的处理措施。

–举办定期演练和培训，提高应急响应本领。

五、隐私保护

1.用户隐私保护

–严格遵守相关法律法规，获得用户明确授权后才略收

集、使用和存储用户个人信息。

–建立用户个人信息保护制度，限制员工访问和使用用

户个人信息，并签署必威体育官网网址协议。

–对用户个人信息进行加密保护，防止非授权人员窃取。

2.数据共享与合作

–在数据共享和合作中，必需明确数据用途、范围和期

限，并签订合同或协议确保数据安全和隐私保护。

–针对合作方的数据安全风险，进行风险评估和掌控措

施的规划。

3.外包与云服务安全

–外包单位和云服务供应商必需符合相关安全要求，签

订必威体育官网网址协议并承当相应的法律责任。

–对外包单位和云服务供应商的数据处理进行监督和审

计，确保数据安全和隐私保护。

4.员工隐私保护

–遵守劳动法和相关法律法规，保护员工个人信息不被

非授权人员取得。

–建立员工信息管理制度，限制员工访问和使用敏感信

息，并对员工数据进行加密和备份保护。

六、制度宣传与培训

1.制度宣传

–公司定期组织数据风险与隐私保护制度的宣传活动，

提升员工对制度的认知和理解。

–制作宣传资料、开展培训课程，向员工普及数据安全

和隐私保护的知识。

2.员工培训

–新员工入职培训和定期培训中，加强对数据风险与隐

私保护制度的培训。

–供应数据安全和隐私保护方面的知识和技能培训，提

高员工的安