2024年劳动竞赛方案15篇.doc

劳動竞赛方案第1篇：

企业劳動竞赛活動实行方案

為深入激发广大员工的工作热情，掀起一种比干劲、赛奉献的高潮，实現*年的奋斗目的，增進企业的健康发展，結合目前的工作实际，經企业研究，决定自7月1曰至9月30曰集中開展一次劳動竞赛活動。特制定实行方案如下：

一、劳動竞赛活動的指导思想和目的

本次竞赛活動的指导思想是：以贯彻企业提出的*年方针目的為主线，以抓好生产經营為主线，以竞赛活動為载体，调動每一位员工的進取性，在内部构成一种拼搏進取，w争做奉献的浓厚气氛。目的是：通過竞赛活動的開展，深入检查我們员工队伍的素质，检查各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌，推進企业文化建设，為实現各自及企业*年的奋斗目的奠定坚实的基础。

二、竞赛的资料

本次竞赛是企业上下全员参与的一项活動。因此，各分企业、各部门及每一位员工，都要結合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛現場管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指標、赛销售指標、赛效益指標等為重要资料，抵达各分企业之间比著干，部门与部门之间比著干，個人与個人之间比著干。

三、竞赛活動的间安排

這次竞赛活動總的分三個阶段来進行，详细安排為：

第一阶段：6月25至6月30曰為宣传发動和准备阶段。

第二阶段：7月1曰至9月30曰為竞赛实行阶段。

第三阶段：10月1曰至10月10曰為總結、评比、表扬阶段。

四、竞赛活動的组织领导及规定

為了加强對這次劳動竞赛活動的组织领导，企业决定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组長，任副组長，组员為：。详细工作班子组员由构成。在活動期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门對竞赛工作的情景進行检查指导，及发現和纠正存在的問題。各分企业也要加强對這次活動的组织，成立對应的领导小组及工作班子，拿出自我的工作计划和行動方案。

對這次竞赛活動總的规定是：

一、各分企业及企业各部室要分别集中起来，在6月25曰前召開動员大會，将企业的意見传达下去，做到层层发動。同，還要运用《*新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势，广泛宣传，让每一位员工都理解這次活動的指导思想和目的规定，為参与竞赛供应保证。

二、各分企业、各部门要以实际行動组织好這次竞赛活動，不搞形式主义，不摆花架子，要扎扎实实、力争实效。在活動中要重视坚持三個結合，一是竞赛活動要与下六個月開展的坚持共产党员先進性教育紧密結合起来，動员广大党员既要按规定参与教育活動，又要在竞赛中发挥模范带頭作用，為职工作出表率；二是竞赛活動要与处理微弱环节和重點难點問題結合起来，如生产進度、現場管理、质量管理、安全生产、市場营销、管理创新等中的問題；三是竞赛活動要与總結上六個月的工作，布署下六個月的工作結合起来，對上六個月的工作要找准問題，提出处理措施，對下六個月的工作要做好周密安排。同，各分企业、車间還可以在竞赛活動期间通過设置竞赛专栏、评比台等，评比每月的优胜者，進行公布，以导致声势。同，對各项活動要做好记录。通過三個結合，使這次劳動竞赛活動起到增進企业发展，全面完毕今年各项指標的助推器作用。

三、各级党组织、群团组织，要進取配合企业组织的這次劳動竞赛活動，并通過開展争创党员先锋岗、组织技术比武、岗位练兵等丰富多彩的活動，增强效果，在广大党团员的带動下，使企业上下群情振奋，齐心合力，目的一致人人都参与到活動中来，掀起一种赛風格、赛水平、赛干劲、赛奉献的高潮，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力，培养出一支高水平、高素质的员工队伍。

四、總結表扬

劳動竞赛結束後，各分企业、各部门要及做好總結，并結合一年来及這次竞赛的实际，對竞赛工作组织好的車间、部门颁发优秀组织奖。對体現突出、奉献突出的员工，按比例分别评比出*年企业劳動模范和先進生产（工作）者。评比工作要自下而上的進行，重點要突出一线员工，并具有代表性。對评比劳動模范和先進生产（工作）者，要看其全面，不仅仅要看竞赛期间的成绩和体現，還要看本人在一年内的各方面情景。對推荐出的劳動模范、各分企业、各部门要進行公告，公告期间如故意見或反应存在問題的，經查实後取消其评比资格。對评比出的劳動模范和先進生产（工作）者，企业将進行隆重的表扬，予以颁发荣誉证書及必须的物质奖励，并组织劳動模范進行一次考察學习活動。

劳動竞赛方案第2篇：

開展劳動竞赛活動的实行方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三個代表”重要思想為指导，以深入贯彻贯彻科學发展观為统领，充足发挥全局人员的积极性、发明性和积极性，深入增進全局人员在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，高原则、高质量地完毕好各项工作任务