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护士毕业晚会策划

护士毕业晚会策划8篇

护士节晚会策划书很有必要。为了确保活动得以顺当进行，时常需要预

先开展活动方案预备工作，活动方案是活动的书面方案，具有内容条理清

晰、步骤清楚的特点。下面我给大家带来关于护士毕业晚会策划，盼望会

对大家的工作与学习有所关心。

护士毕业晚会策划【篇1】

活动主题：

“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪竞赛

活动时间：

5月9日15：00

活动地点：

五楼会议室

参与人员：

全体护理人员(除值班者)

活动内容：

1、评比出优质护理示范科室

2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名

3、评比优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

4、对新护士进行授帽仪式

5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式竞赛，评比出名次

活动经费预算：

1.科室1000元

2.践行奖500元

3.耕耘奖300元，3人，合计900元

4.活动布置约1500元

护士礼品：

200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元

护士毕业晚会策划【篇2】

一、活动支配：

1．总结暨表彰会：时间暂定x月日下午：，地点在会议室或

交通局会议室。会议内容：

（1）总结开院以来护理工作。

（2）评比优秀个人及优秀团队：

个人奖名：评比出“优秀护士”、“满足护士”若干名，占全院护士%

左右。

团队奖x名：服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作

团队x名、协作团队x名。

（3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。

2．晚餐：x月日，院领导、优秀（满足）护士及护士长共进晚餐。

3．义诊活动：x月日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

二、会议议程：

1．主持人简短介绍会议议程及参会人员。

2．护理部主任总结护理工作。

3．表彰。

4．领导讲话。

5．主持人宣布会议结束。

三、优秀及满足护士产生方式：

1．优秀护士产生方式：

以%比例赐予名额到各科室，科室内自行评比后将候选人名单交护理

部，护理部邀请院领导共同参加最终审定。

科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参加，详细方

式自定。

2．满足护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计

调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满足护士。

3．团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。

四、优秀护士选拔条件（团队选拔条件参考下列部份内容）：

1．喜爱护理事业，具有诚恳的品行和较高的慎独修养。

2．喜爱学习，具备肯定的文化素养和多学科学问，乐观娴熟协作急、

危重病人的抢救。

3．具有较强的专业理论学问和实践技能操作水平，考试考核成果优秀，

主动带教实习生与新护士。

4．具有高度的责任心和怜悯心，较强的适应力量，良好的沟通力量和

沟通技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。

5．具有剧烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互敬重，团结

协作好。工作乐观，无怨言，听从调配，乐观参加值夜班。

6．原则上在本院工作三个月以上。

7．年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

五、物品预备：

1．表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝x.国际护士节总结表彰会”。

义诊活动横幅：“彭州同一医院x.义诊活动”。

2．礼品预备及相关费用：总费用共计约元。

（1）护士表护士各一块，方案进购块，价格约每块元，共需费用元。

（2）优秀护士、满足护士人均元奖金，约名，共元；服务团队x

名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名奖金各元，协作

团队奖金元，共元。奖金合计元。

（3）晚餐三桌：元。

3．义诊活动预备：护理人员x名；血压计