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快递公司劳动合同范本6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方快递公司任职事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方公司担任[具体职位名称]，负责快递收发、配送等职责。工作地点为甲方公司所在地及周边区域。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括可能的轮班制。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪资待遇与福利

（一）薪资：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖、补贴等，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

（二）福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并视工作表现给予年终奖等福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

（二）乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的商业秘密或其他不宜公开的信息，应履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

（一）合同期内，甲乙双方协商一致可以变更本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.泄露商业机密给甲方造成损失的。

（三）合同期满或双方协商一致可以终止本合同。合同终止前，双方应办理工作交接手续。

七、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

（三）违约金额应根据实际损失程度进行确定。除物质损失外，还包括合理的间接损失及其他可预见利益损失。违约方应按法律规定承担相应的民事责任。违约金和赔偿金数额应足以弥补因违约行为导致的损失及不良影响。违约金的具体数额将在双方协商一致后确定或按照相关法律和合同条款的规定执行。违约金的支付方式及时间应在合理期限内完成，以保障双方的权益和合同的顺利执行。双方还应根据合同规定的时间完成相应的工作交接手续和其他事项处理，确保双方利益的完整和合规性。在签订本合同前，双方已经充分理解并认可上述各项条款和内容。双方一致同意将本合同作为法律约束和诚信合作的依据，遵守合同规定的各项条款和条件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。特此签署本合同以兹证明！ （注：该合同文本只是参考性模板，具体条款应以实际情境和法律顾问的专业意见为准。）

篇2

甲方（快递公司）：___________________

地址：___________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

身份证号：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在快递业务相关岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。具体工作地点、岗位及其职责以甲方实际安排为准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据快递行业的特性，实行标准工时制或灵活的工作时间制度。乙方在国家规定的法定节假日期间享有休假权利。同时，甲方应遵守国家法定节假日和带薪年休假的相关规定，确保乙方的合法权益。

四、劳动报酬

甲方应按照法律、法规的规定以及甲方的薪酬制度，遵循按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资由基本工资、绩效和津贴等组成。甲方应