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固废工程师岗位说明书

岗位名称：固废工程师

岗位编码：SWE006

岗位级别：中级

直接上级：固废处理部经理总监

岗位性质：全职

岗位地点：中国，根据项目需求，可服务于全国主要城市。

工作内容：

固废工程师主要负责废物处理和管理的全过程，包括但不限于废物分类、收集、存储、运输、处理以及环境监测等工作。

1.制定与优化废物处理流程：

审核废物处理策略，针对不同废弃物特点提出适宜的处置方法，并确保这些方法符合环保法规和标准。

2.废物源头的管理與控制：

参与制定并实施废物减量化、资源化、无害化的基本策略。

监管废物来源，并确保废物安全收集、分类和标记。

3.废物处理设施的运营管理：

监督各类废物处理设备及设施的运行状态和安全状况。

按照国家规定，组织处理后的废弃物进行无害化处理或资源化利用。

4.环保合规与风险管理：

追踪有关废物处理与处置的相关法律法规，以确保固废处理活动符合必威体育精装版的环保标准。

进行环保风险评估和环境影响分析，制定相应的风险缓解措施。

5.环境监测和报告：

负责进行环境质量监测和职业卫生监测工作，确保废物处理活动的合规性。

制作和提交各类环境保护相关的管理报告和文件。

6.团队培养与项目管理：

指导和培训技术团队，开展废物处理相关的技术交流和技术研发。

配合项目协调，确保废物处理项目的顺利推进。

核心能力和资质要求：

1.学历背景：环境工程、化学工程、环境科学等相关专业本科以上学历。

2.工作经验：35年以上的固废管理及处理经验，有项目运作经验者优先。

3.技术技能：熟悉废物处理及资源化技术，掌握废物监管及环保法规。

4.语言能力：良好的中文听、说、读、写能力，懂得简单英语者优先。

5.软技能：敏锐的问题识别与解决能力，优秀的组织和沟通协调能力，环保意识强。

薪酬和福利：

根据不同区域及岗位经验决定具体报酬结构，员工将享有五险一金、带薪年假、年度体检安装、业绩奖励、培训发展机会等福利待遇。

工作时间与休假日：

执行公司正常工作时间制度，法定节假日、带薪年假与公司政策一致。

公司提供平等、尊重和积极的工作环境，鼓励员工努力工作、不断发展个人技能。公司将提供不断的职场发展机会与挑战，提升企业核心竞争力，共建绿色未来。

固废工程师岗位说明书（1）

一、职位概述

负责制定和执行固废管理体系的相关策略及政策，负责项目全流程的固废产生、收集、运输、处理和最终处置。确保固废处理过程符合国家相关法律法规，并不断优化固废管理模式，实现资源化利用和污染控制，为公司可持续发展贡献力量。

二、工作职责

XXX制定固废管理方案:根据公司生产规模和固废特性，制定科学合理、规范高效的固废管理方案，包括固废分类、收集、运输、转运和处置方案。

XXX跟踪执行方案:负责监督和检查固废管理方案的实施情况，确保方案的有效执行，并及时发现问题，并提出改进意见。

XXX资源化利用和减量化:探索固废资源化利用的方式，并积极推进固废减量化的工作，减少废弃物产生量，实现资源循环利用。

XXX危险废物管理:负责危险废物的分离、分级和处置，确保危险废物安全管理，杜绝环境污染。

XXX环境监测和监管:负责固废处理过程中的环境监测，监督处理设施的运行情况，确保环境保护标准的执行。

XXX法律法规培训:对公司员工进行固废管理法规和政策的培训，提高员工环保意识和自觉性。

XXX与外部机构沟通:与环保部门、第三方处理企业等相关机构沟通交流，保持良好的合作关系。

XXX资料管理:负责整理、归档固废相关资料，完成相关报告和表述。

XXX完成领导交办的其他工作:

三、任职要求

XXX学历要求:本科及以上学历，环境工程、资源循环利用、化学工程或相关专业。

XXX工作经验:至少2年固废管理工作经验，熟悉固废管理的相关法律法规和政策。

XXX技能要求:

熟悉固废分类、收集、运输、处理和处置技术及经验。

熟悉危险废物管理相关法律法规和执行标准。

具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力。

具备一定的环境监测和数据分析能力。

XXX其他要求:踏实肯学，有强烈的责任心和奉献精神。

四、薪酬待遇

公司根据薪酬政策，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括基础工资、绩效奖金、五险一金等。

五、联系方式

联系邮箱

预祝各位积极申请，期待您的加入！

此岗位说明书仅供参考，具体内容以公司实际情况为准。

您可根据公司具体情况修改和完善该岗位说明书内容。

固废工程师岗位说明书（2）

职位名称：固废工程师

所属部门：固体废物管理部门环保工程部

职位级别：中级高级

工作地点：特定工厂公司或其他固废管理设施

岗位职责：

1.废物分析与处理：评估公司固体废物产生量、性质及其对环境的影响，制定相应的废物减量、分类和处置计划。

2.法规遵守与政策实施：负责确保固废管理