株洲市公益性岗位劳动合同7篇.docx

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株洲市公益性岗位劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在公益性岗位工作。工作内容为____________________。乙方的工作地点为____________________。

第三条:乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方根据公益性岗位实际情况安排工作时间,乙方应服从安排。甲方根据工作需要安排加班的,乙方应积极配合。甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要不能安排休息的,应按有关规定支付加班工资或调休补偿。具体休息办法和加班补偿办法按照有关规定执行。

四、劳动报酬

第五条:甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则确定乙方的劳动报酬,甲方支付乙方的工资不低于株洲市最低工资标准。工资标准采用以下第_____种方式:实行计时工资制;实行计件工资制;根据乙方的工作表现及甲方经济效益等实际情况确定绩效工资标准。具体标准如下:____________________。甲方支付乙方的工资确定和调整时,应征求工会意见,乙方享有知情权及表达意见的权利。试用期内的工资标准不低于本单位同岗位最低档工资的80%,并不低于最低工资标准。调整乙方的工资和奖励方式按照国家法律法规和相关规定进行增减和调整。

(注:以上仅为一份关于株洲市公益性岗位劳动合同的范本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。)

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的公益性岗位工作。工作内容为______岗位工作,工作地点在_____________。具体工作任务由双方按照国家法律法规政策及甲方制定相关制度确定,并履行工作职责。乙方应积极履行工作职责,按时保质保量完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。如因工作需要调整工作岗位或工作地点,应经双方协商一致并书面确认。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):____________________

身份证号码:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的公益性岗位为:__________________。

2.乙方的工作地点为:甲方指定的工作地点。

3.乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公益性岗位的工作需要,安排乙方的工作班次及休息时间。如因工作需要延长工作时间或调整休息日,应征得乙方或相应政府部门的同意。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,并根据公益性岗位的实际,确定乙方的劳动报酬为底薪加绩效方式计算。具体劳动报酬标准为底薪______元/月加绩效报酬。绩效报酬根据乙方的工作表现及工作成果确定。

2.甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资,不得拖欠。

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