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2024年版公司董事履职协议版A版
本合同目录一览
1.协议背景与目的
1.1定义与解释
1.1.1公司董事
1.1.2履职协议
1.1.3版本说明
2.董事的基本职责
2.1出席董事会
2.2履行决策职责
2.3必威体育官网网址义务
2.4合规性要求
3.董事的选举与任期
3.1选举程序
3.2任期长度
3.3连任规定
3.4董事资格取消
4.董事薪酬与福利
4.1薪酬结构
4.2绩效考核
4.3福利项目
4.4薪酬支付时间及方式
5.董事责任与赔偿
5.1个人责任
5.2赔偿责任
5.3责任免除
5.4赔偿限额
6.董事权益保护
6.1知识产权
6.2隐私权保护
6.3竞业禁止
6.4离任审计
7.董事会议事规则
7.1会议通知
7.2议事程序
7.3决策机制
7.4会议记录
8.董事间的沟通与协作
8.1信息共享
8.2决策协调
8.3工作小组
8.4外部关系协调
9.董事履职的监督与评价
9.1监督机制
9.2履职评价
9.3评价结果的应用
9.4评价周期
10.合同的变更与终止
10.1变更条件
10.2终止条件
10.3终止后的权益处理
10.4合同解除的程序
11.争议解决方式
11.1协商解决
11.2调解程序
11.3仲裁途径
11.4法律诉讼
12.法律适用与争议解决
12.1适用法律
12.2争议类型
12.3司法管辖
12.4国际法律适用
13.合同的生效与失效
13.1生效条件
13.2失效条件
13.3失效后的效力
13.4合同续签程序
14.其他约定
14.1合同附件
14.2补充协议
14.3通知与送达
14.4双方签字盖章
第一部分:合同如下:
1.协议背景与目的
1.1定义与解释
1.1.1公司董事
1.1.1.1本协议所称“公司董事”指的是被公司股东会选举产生的、依照公司章程和法律法规的规定,代表公司行使董事会职权、对公司事务作出决策、并对公司经营管理和决策承担相应责任的董事。
1.1.2履职协议
1.1.2.1本协议所称“履职协议”指的是公司董事为公司利益和目标,根据公司章程和法律法规的规定,在公司董事会中行使职权、履行职责的协议。
1.1.3版本说明
1.1.3.1本协议为2024年版公司董事履职协议版A版,适用于公司董事在公司治理结构中履行职责时的权利、义务和责任。
2.董事的基本职责
2.1出席董事会
2.1.1董事应积极参加董事会会议,按照董事会会议通知的时间、地点和要求参加会议。
2.1.2董事应在董事会会议中充分表达自己的意见,对董事会提出的事项进行审议和决策。
2.2履行决策职责
2.2.1董事应根据公司章程和法律法规的规定,对公司重大事项进行决策,并对公司的经营管理提出建议。
2.2.2董事应积极参与公司的战略规划和经营计划的制定,并按照董事会决议执行公司的战略规划和经营计划。
2.3必威体育官网网址义务
2.3.1董事应对公司在履职期间向其透露的未公开信息必威体育官网网址,并不得泄露给任何第三方。
2.3.2董事应在离职后继续承担必威体育官网网址义务,直至公司解除必威体育官网网址义务。
2.4合规性要求
2.4.1董事应遵守国家法律法规、公司章程和公司内部管理制度,不得利用职务之便谋取不正当利益。
2.4.2董事应接受公司的合规性培训,提高合规性意识和能力,确保其行为符合法律法规和公司规定。
3.董事的选举与任期
3.1选举程序
3.1.1董事的选举应按照公司章程规定的程序进行,由股东会选举产生。
3.1.2董事的选举应公开、公平、公正,确保董事的素质和能力符合公司治理要求。
3.2任期长度
3.2.1董事的任期为三年,可连选连任。
3.2.2董事在任期届满后,如需连任,应按照选举程序重新进行选举。
3.3连任规定
3.3.1董事连任不得超过两届,以确保公司治理结构的更新和活力。
3.4董事资格取消
3.4.1董事如有下列情形之一,其董事资格将被取消:
3.4.1.1丧失中华人民共和国国籍;
3.4.1.2丧失行为能力;
3.4.1.3受到刑事处罚;
3.4.1.4违反公司章程或法律法规的规定,给公司造成重大损失或恶劣影响;
3.4.1.5其他应当取消董事资格的情形。
4.董事薪酬与福利
4.1薪酬结构
4.1.1董事的薪酬由基本薪酬、绩效奖金和其他福利构成。
4.1.2董事的薪酬结构应根据公司经营状况、市场情况和董事的履
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