2024年版企业间简易劳务协议样式版.docx

2024年版企业间简易劳务协议样式版A版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.定义与解释

3.劳务内容

4.劳务期限

5.劳务报酬

6.工作条件与保障

7.必威体育官网网址协议

8.违约责任

9.争议解决

10.合同的生效与终止

11.通知与送达

12.法律适用与管辖

13.合同的附件

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.1甲方（需求方）：【甲方全称】

1.2乙方（提供方）：【乙方全称】

1.3甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议。

2.定义与解释

2.1本协议中的“劳务”是指乙方根据甲方的要求，提供的具体服务事项，详见第三条规定。

2.2“工作日”指甲方正常工作时间，除非甲方另有书面通知或双方另有约定。

2.3“违约”指一方未能履行本协议的任何义务或违反本协议的任何条款。

3.劳务内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，提供【具体劳务内容】的劳务服务。

3.2乙方应按照甲方的指示和工作要求，完成相应的劳务工作。

3.3乙方应确保提供的劳务符合甲方的要求，并保证劳务的质量。

4.劳务期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

4.2如双方同意续约，应签订书面续约协议。

5.劳务报酬

5.1乙方向甲方提供的劳务，甲方应支付给乙方劳务报酬，报酬金额为【报酬金额】。

5.2甲方应按【支付周期】向乙方支付劳务报酬，支付方式为【支付方式】。

5.3乙方应提供等值的发票或其他合法有效凭证，以便甲方依法进行税前扣除。

6.工作条件与保障

6.1甲方应提供乙方进行劳务所需的工作场所、设施和必要的工作条件。

6.2甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于乙方的知识产权和商业秘密。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至【必威体育官网网址期限结束日期】。

7.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。

8.2违约方还需赔偿因此给对方造成的直接经济损失及间接经济损失。

9.争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的生效与终止

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2在协议有效期内，除非双方达成书面终止协议，否则本协议将一直有效。

10.3协议终止后，乙方应立即停止提供劳务，并交还甲方提供的所有相关资料和物品。

11.通知与送达

11.1双方应以书面形式发送通知，通知应加盖公章，并注明日期。

11.2所有通知均应送达对方指定的联系地址和联系方式。

12.法律适用与管辖

12.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2本协议签订地为中华人民共和国【签订地省份/直辖市】【签订地城市】，双方同意接受该地的管辖。

13.合同的附件

13.1本协议附件为【附件名称】，附件与本协议具有同等法律效力。

14.其他条款

14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。

14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：劳务详细说明

附件二：报酬明细表

附件三：必威体育官网网址协议的具体内容

附件四：工作场所和设施提供清单

附件五：乙方提供的服务质量和标准

附件六：损失赔偿计算方法

附件七：税务申报和支付凭证要求

附件的详细要求和说明：

附件一：劳务详细说明

本附件应详细描述乙方应提供的劳务内容，包括劳务的具体要求、工作流程、工作时间等。

附件二：报酬明细表

本附件应详细列出甲方向乙方支付的劳务报酬，包括报酬金额、支付周期、支付方式等。

附件三：必威体育官网网址协议的具体内容

本附件应详细列出乙方需要必威体育官网网址的甲方商业秘密和机密信息，以及必威体育官网网址期限和违约责任等。

附件四：工作场所和设施提供清单

本附件应详细列出甲方提供给乙方的工作场所、设施和必要的工作条件。

附件五：乙方提供的服务质量和标准

本附件应详细描述乙方提供的劳务服务的质量和标准，以及甲方对乙方服务的验收标准。

附件六：损失赔偿计算方法

本附件应详细说明损失赔偿的计算方法，包括直接经济损失和间接经济损失的计算方式。

附件七：税务申报和支付凭证要求

本附件应详细描述乙方提供等值的发票或其他合法有效凭证的要求，以便甲方依法进行税前扣除。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.乙方未能按照约定提供劳务