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股权激励的研究-以上海家化为例

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摘要

为了让经营者和所有者的效用和利益都能最大化,如何有效地利用公司的剩余索取权和剩余控制权,让公司适应现代企业经营权和所有权分离的现状成为现代企业都在思考的问题。经营者常常掌握了更多的信息因此是处于一个信息优势的地位,于是经营者在做出某些决策的时候有可能与所有者的不同,与所有者的利益相违背。这是研究公司治理的前提,正因为如此,现代企业面临的一个永久的话题就有股权激励机制,希望股权激励的作用能够让经营者与所有者的利益能够最大可能的齐平或是至少在同一方向。建立外部竞争市场的约束机制和完善企业内部治理机制是很多企业为解决这一矛盾的常规解决

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