- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、劳动合同类型和期限
1.1本劳动合同类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同期限为:__________年。自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
二、工作内容
2.1甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验,安排乙方在__________部门/岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方规章制度,努力提高工作技能,完成工作任务。
三、劳动报酬
3.1乙方工资待遇为:每月基本工资人民币__________元,并根据甲方经济效益及乙方工作绩效给予相应的奖金。
3.2乙方工资支付时间为每月__________日,如遇节假日或公休日,提前在最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方对乙方进行必要的职业培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
六、解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方解除劳动合同,应提前__________日书面通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2乙方对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起__________日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:2024年1月1日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如有虚假,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,必要时可要求提供相关证明文件。
2.合同期内,乙方如遇特殊情况需提前解除合同,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
解决办法:双方可通过友好协商,就解除合同的具体事宜达成一致,并签订解除合同协议。
3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇,否则乙方有权依法维护自身权益。
解决办法:甲方应遵守国家法律法规,按时足额支付乙方工资及福利待遇。
4.双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解决办法:双方应积极履行协商义务,如协商无果,按照法定程序申请调解或仲裁。
5.本合同如有未尽事宜,双方可另行协商补充。
解决办法:双方可通过书面形式,就未尽事宜达成一致,作为本合同的附件。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.全日制:指劳动者按照国家规定的工作时间,全天在用人单位工作。
5.非全日制:指劳动者在用人单位工作的时间不足国家规定的工作时间。
6.基本工资:是指劳动者按照劳动合同约定,每月应获得的固定工资。
7.奖金:是指劳动者根据用人单位经济效益及个人工作绩效,获得的额外报酬。
8.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
9.住房公积金:是
您可能关注的文档
- 2024投资开发综合性商住小区项目合同书格式.docx
- 2024关于钢材加工的合同协议.docx
- 2024有关光盘出版合同范本参考.docx
- 2024代理证券买卖合同.docx
- 2024二手汽车买卖合同模板.docx
- 2024商品房认购合同书范本.docx
- 2024变更劳动合同协议书格式范本.docx
- 2024南昌有购房合同能办居住证.docx
- 2024关于销售合同的格式范例.docx
- 2024书籍设计合同范文.docx
- 携程产品营销经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程产品经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程供应链管理专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程交易数据分析师岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程公共关系专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程内部培训专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省福州市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
- 携程人力资源专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
最近下载
- 2020年矛盾纠纷排查调处工作总结.docx VIP
- 综合实践 ——《淘气的一天》 获奖课例(含单元概览 核心素养)学历案-2024一年级上册数学北师大版(2024).pdf
- 九部委文件《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》概述.pptx VIP
- 苏教版五年级上册数学第五单元《整理与练习》教学课件.pptx
- 青少年自杀、自伤行为预防和干预(华南师范大学心理学院).ppt
- (NEW)武汉大学《691普通物理(含力学、热学、光学和电磁学)》历年考研真题汇编.pdf
- 教研教培课件:《核心素养导向的考试评价研究-以“统计与概率”领域为例》.pptx
- 一种电解铝阳极碳素专用纳米高温防氧化涂料及其制备方法.pdf VIP
- QC-T1037-2016道路车辆用高压电缆汽车行业标准.pdf VIP
- 【人教版】小学数学四年级上册期末试卷.pdf VIP
文档评论(0)