2024保安劳务派遣合同书.docxVIP

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?合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(接受单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

鉴于甲方为专业保安服务公司,乙方为需要保安服务的单位,根据《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》等法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就保安劳务派遣事宜达成如下协议:

第一条派遣保安人员

1.1甲方根据乙方的需求,派遣保安人员到乙方从事保安服务工作。

1.2甲方应保证派遣的保安人员具备法律法规规定的从业资格,并按照乙方的要求提供相关培训。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如乙方需要延长派遣期限,应提前一个月通知甲方,并签订补充协议。

第三条派遣人员的工资待遇

3.1甲方应按照乙方的要求,支付保安人员的工资待遇,并依法为其缴纳社会保险。

3.2保安人员的工资待遇标准,按照甲乙双方协商确定的《保安人员工资待遇标准》执行。

第四条甲方责任

4.1甲方应保证派遣的保安人员符合乙方的要求,并按照乙方的指示提供服务。

4.2甲方应承担派遣保安人员在提供服务过程中因工作原因造成的人身损害赔偿责任。

第五条乙方责任

5.1乙方应按照约定支付保安人员的工资待遇,并依法为保安人员缴纳社会保险。

5.2乙方应提供保安人员提供服务的工作条件和环境,并对其进行必要的管理。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2因不可抗力导致本合同无法履行,双方应协商解决。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接受单位):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.确保合同信息的准确性:在签订合同前,双方应仔细核对合同中填写的信息,包括合同方名称、地址、联系方式等,确保信息的准确无误。如发现错误,应及时更正。

2.明确派遣人员的要求:甲方应确保派遣的保安人员具备法律法规规定的从业资格,并按照乙方的要求提供相关培训。如保安人员不符合要求,甲方应负责重新派遣。

3.按时支付工资待遇:甲方应按照乙方的要求,支付保安人员的工资待遇,并依法为其缴纳社会保险。如甲方迟延支付,乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的违约金。

4.保障保安人员权益:甲方应承担派遣保安人员在提供服务过程中因工作原因造成的人身损害赔偿责任。如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.遵守合同约定:双方应严格遵守本合同的约定,如任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

法律名词及名词解释:

1.保安服务公司:指专业从事保安服务的企业,依法取得保安服务许可证,为客户提供保安人员、安全技术防范等服务。

2.保安人员:指在保安服务公司从事保安工作的人员,负责维护客户单位的安全秩序,预防治安案件和灾害事故的发生。

3.劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将其派遣到接受单位从事劳动作业的一种劳动关系形式。

4.合同法:是指调整合同关系及合同纠纷处理的法律法规,包括《中华人民共和国合同法》及其相关司法解释。

5.保安服务管理条例:是指由国家制定,对保安服务活动进行规范的行政法规,如《保安服务管理条例》。

6.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

7.违约金:是指当事人违反合同约定,按照约定或者依法应当承担的违约责任。

8.不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。在合同履行过程中发生不可抗力,导致合同无法履行,双方应协商解决。

应用场合:

1.保安服务公司向需要保安服务的单位提供保安人员。

2.单位或个人需要临时或长期保安人员,与保安服务公司签订合同。

3.保安服务公司与其他单位签订安全合作协议,提供保安服务。

补充条款:

1.保安人员的工作时间和休息休假安排。

2.保安人员的职责范围和工作内容。

3.保安人员的工作地点和住宿安排。

4.保安人员的培训和考核。

5.保安人员的奖惩制度。

6.保安人员的人身意外伤害保险。

7.合同的解除和终止条件。

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