- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
订立劳动合同的时间8篇
篇1
本劳动合同订立时间协议旨在明确用人单位(以下简称“甲方”)与劳动者(以下简称“乙方”)在建立劳动关系时,关于劳动合同订立时间的各项条款。双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、合同订立原则
双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。甲方尊重乙方的知情权和个人意愿,乙方应充分了解甲方的工作内容及岗位要求。
1.初步接触与意向表达:甲乙双方初步接触后,乙方对甲方岗位有兴趣,可向甲方表达意向。
2.沟通协商:双方就工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间等条款进行充分沟通,并达成共识。
3.签署劳动合同:在双方充分沟通并达成一致意见后,甲方和乙方应在本协议约定的时间内正式签署劳动合同。
4.合同生效日期:劳动合同生效日期自双方签字或盖章之日起生效。
三、劳动合同期限
根据乙方的工作性质及甲方的业务需求,双方约定劳动合同的期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、工作内容与地点
1.乙方应在甲方安排的工作岗位上履行职责,岗位名称为______________________。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
五、工作时间与休息休假
1.甲乙双方遵循国家关于工作时间和休息休假的规定。
2.加班与调休:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班费或安排调休。
六、薪酬待遇
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
七、双方责任与义务
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
3.双方应共同遵守国家法律法规,维护劳动关系和谐稳定。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。
九、合同变更与续签
1.双方协商一致,可以变更本合同内容。
2.劳动合同到期前,双方应就是否续签合同进行协商。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方协商处理。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):______________________
法定代表人或授权代表(签字):__________
日期:____年____月____日
乙方(劳动者):______________________
(签字):__________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):_____________________________
地址:_________________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就订立劳动合同的时间达成如下协议:
甲乙双方同意,在乙方完成入职手续后,于______年______月______日正式订立劳动合同。在此之前,乙方应按照甲方的要求完成相关的入职培训、资料提交等事项。
二、劳动合同期限
劳动合同订立后,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
三、工作内容与地点
甲方安排乙方从事的工作内容为____________________________,工作地点为_______________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。
四、工作时间与休息休假
甲乙双方同意遵循国家法律法规规定的标准工时制度。甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体工作时间安排按照甲方规定执行。
五、劳动报酬
甲方按照国家和地方规定,根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩等支付劳动报酬。具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
六、社会保险与福利
甲乙双方应按照国家和地方的社会保险政策,参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方提供必要的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
文档评论(0)