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搬运劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事搬运工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事搬运工作，包括但不限于货物的装卸、运输、分拣等。

2.工作地点：甲方指定的搬运现场。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的班次安排进行工作，具体时间和休息时间以甲方通知为准。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及带薪年休假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全生产的环境下进行工作。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全鞋等。

3.乙方在搬运过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

4.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

5.甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方身体健康。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权依法处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

4.如甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方改正并支付赔偿金。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

4.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供搬运劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事搬运工作。具体工作内容包括但不限于货物的装卸、搬运、分拣、配送等。

2.工作地点在____________________（请根据实际情况填写具体地点）。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定，确保符合国家法律法规的规定。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇，如加班工资、高温津贴等。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅自违反甲方的规定。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。如需变更，应协商一致并书面确认。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。解除合同应符合法律法规的规定，并办理相关手续。

3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。