16年度幼儿园用工合同范本5篇.docx

16年度幼儿园用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________（幼儿园全称）

地址：__________________________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：____________________

身份证号码：_________________________________________

住址：______________________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据双方协商决定后续合同事宜。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任____________岗位工作，工作地点在幼儿园内及其相关延伸场所。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度或经批准的弹性工作时间制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方根据国家的规定及幼儿园的实际情况支付乙方工资，包括基本工资、绩效补贴及其他补贴等福利待遇。工资不得低于当地最低工资标准。工资支付方式按月发放，并随着工作的晋升与绩效的调整相应调整工资水平。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家及地方的法律政策规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理相关的社会保险手续并缴纳单位应承担的社会保险费用部分。乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。此外，甲方根据企业情况给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供符合国家安全标准的劳动环境和设施设备，提供必要的劳动防护用品和措施。乙方必须严格遵守安全操作规程，遵守工作规范和工作流程，不得违规操作。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当如实告知并采取相应防护措施。双方签订职业病危害防护协议，明确责任和义务。

七、劳动合同变更、解除和终止双方应依法遵守劳动合同的变更、解除和终止的相关法律法规，协商解决有关事宜。如因乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方，以便甲方安排工作交接和人员调整。双方可另行签订协议约定违约责任和补偿办法等事项。

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：____________________________________

乙方（受聘人）：________________________

联系方式：________________________________

身份证号码：__________________________________

家庭住址：__________________________________

现住址：____________________________________

紧急联系人：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及岗位安排：乙方从事幼儿园教育工作，担任幼儿园班级教师职务。根据甲方工作需要，乙方自愿按照甲方的工作安排和职责要求，按时保质保量完成工作任务并接受甲方的考核。

篇3

甲方（用人单位）：_________________[幼儿园名称]

地址：__________