人力资源实习协议范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力资源实习协议范本

合同目录

第一章总则

1.1定义与解释

1.2合同的目的与原则

1.3合同的有效期

第二章实习生的基本信息

2.1实习生的姓名与身份证明

2.2实习生的专业背景与技能要求

2.3实习生的实习岗位与职责

第三章实习期限与时间安排

3.1实习期限的起止时间

3.2实习生的工作时间与休息安排

第四章实习生的权利与福利

4.1实习生的人事关系与待遇

4.2实习生的工资与奖金

4.3实习生的社会保险与福利待遇

4.4实习生的培训与发展机会

第五章实习生的义务与责任

5.1实习生的工作职责与要求

5.2实习生的职业道德与行为规范

5.3实习生的必威体育官网网址义务与知识产权保护

第六章实习生的管理与发展

6.1实习生的考核与评价

6.2实习生的培训与指导

6.3实习生的职业发展规划

第七章合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与责任

第八章违约责任与争议解决

8.1双方的违约责任

8.2争议的解决方式与程序

第九章合同的生效、终止与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止与解除条件

第十章必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息的范围与内容

10.2必威体育官网网址信息的保护措施与期限

第十一章知识产权保护

11.1知识产权的归属与使用

11.2知识产权的保护措施与责任

第十二章附则

12.1合同的签订与生效

12.2合同的修订与解释

12.3合同的适用法律与争议解决

第十三章其他约定

13.1双方的其他补充约定

13.2附件与附录

第十四章签署页

14.1甲方(公司)签署页

14.2乙方(实习生)签署页

合同编号:HRINTERN2023

第一章总则

1.1定义与解释

1.1.2本合同中使用的词语若有未尽事宜,双方应友好协商解决,或按通常含义和上下文确定其含义。

1.2合同的目的与原则

1.2.1本合同旨在规范公司实习生与公司之间的关系,确保实习过程的顺利进行,促进实习生与公司的双方发展。

1.2.2本合同的签订遵循公平、公正、诚实信用的原则。

1.3合同的有效期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为实习期限。

第二章实习生的基本信息

2.1实习生的姓名与身份证明

2.1.1乙方姓名:_______,身份证号码:_________。

2.1.2乙方须提供有效身份证明文件,以供甲方核实。

2.2实习生的专业背景与技能要求

2.2.1乙方专业背景:_______(专业名称),学历:_______(本科/硕士/博士等)。

2.2.2乙方应具备与实习岗位相符的专业知识与技能。

2.3实习生的实习岗位与职责

2.3.1乙方实习岗位:_______(岗位名称)。

2.3.2乙方在实习期间应遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。

第三章实习期限与时间安排

3.1实习期限的起止时间

3.1.1实习开始日期:_______年_______月_______日。

3.1.2实习结束日期:_______年_______月_______日。

3.2实习生的工作时间与休息安排

3.2.1乙方实习期间的工作时间为每周一至周五,每天_______小时。

3.2.2乙方按国家规定享有法定节假日休息。

第四章实习生的权利与福利

4.1实习生的人事关系与待遇

4.1.1乙方在实习期间的人事关系归乙方所在学校。

4.1.2乙方在实习期间,不视为甲方员工,不享有甲方正式员工的福利。

4.2实习生的工资与奖金

4.2.1乙方在实习期间,甲方支付实习补贴,标准为每月_______元。

4.2.2乙方表现优异,甲方可视情况给予奖金或其他形式的奖励。

4.3实习生的社会保险与福利待遇

4.3.1乙方在实习期间,甲方不为其缴纳社会保险。

4.3.2乙方在实习期间,不享有甲方提供的其他福利待遇。

4.4实习生的培训与发展机会

4.4.1甲方应为乙方提供必要的培训与指导。

4.4.2甲方应为乙方提供职业发展机会,包括但不限于参加内部培训、参与项目等。

第五章实习生的义务与责任

5.1实习生的工作职责与要求

5.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

5.1.2乙方应按期完成甲方交办的工作任务。

5.2实习生的职业道德与行为规范

5.2.1乙方应遵守职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取私利。

5.3实习生的必威体育官网网址义务与知识产权保护

5.3.1乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.3.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等。

第八章违约责任与争议解决

8.1双方的违约责任

文档评论(0)

183****3869 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档