事业单位工会集体合同8篇.docx

事业单位工会集体合同8篇

篇1

甲方（事业单位）：___________________

乙方（工会）：_______________________

鉴于双方共同致力于提高本单位职工的工作积极性和福利待遇，维护职工合法权益，促进单位和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中国工会章程》及相关法律法规，经友好协商，特订立本集体合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在集体协商中达成的关于工资、工时、福利待遇、劳动安全卫生、社会保险等方面的约定，以维护双方合法权益，促进单位稳定与发展。

二、工会职责

1.乙方作为甲方的职工代表，应积极反映职工的意见和要求，参与民主管理，协助甲方改进工作。

2.乙方应组织职工开展各类活动，增强职工凝聚力，提高工作积极性和创新能力。

3.乙方应协助甲方进行法律法规宣传，提高职工法律意识，维护职工合法权益。

三、工资福利

1.甲方应按照国家有关规定和本合同约定，按时足额支付职工工资。

2.甲方应建立正常的工资增长机制，随着单位经济效益的提高，逐步增加职工工资。

3.甲方应为职工提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、健康检查等。

四、工作时间与休息休假

1.甲方应严格执行国家工时制度，确保职工合法权益。

2.甲方因生产经营需要安排职工加班的，应依法支付加班费。

3.甲方应按照国家有关规定，落实职工休息休假制度。

五、劳动安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障职工生命安全与健康。

2.甲方应对职工进行劳动安全卫生教育，提高职工安全意识。

3.乙方有权对甲方的劳动安全卫生工作提出意见和建议，协助甲方改进。

六、社会保险与保障

1.甲方应按照国家有关规定为职工缴纳社会保险费用。

2.甲方应为职工提供必要的保障，如住房补贴、医疗保险、失业保险等。

3.乙方应积极协助甲方办理社会保险相关事宜，维护职工社会保障权益。

七、教育与培训

1.甲方应为职工提供教育培训机会，提高职工业务技能和管理能力。

2.乙方应组织职工参加各类培训活动，增强职工素质，提高工作质量。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方限期改正。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权提出整改意见，要求乙方改正。

3.若双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同有效期为_____年，到期后可经双方协商续签。

篇2

甲方：[单位名称]

乙方：[工会名称]

鉴于甲方和乙方共同致力于单位的发展和员工的福利，为明确双方权益，特订立本集体合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在集体协商基础上，就工作内容、工作时间、薪酬福利、劳动保护、教育培训、工会活动等方面达成的共同约定，以维护双方合法权益，促进和谐劳动关系。

二、工作内容及职责

1.甲方应根据单位实际情况，明确各部门员工的岗位职责，确保每位员工清晰了解自身工作内容和权责范围。

2.乙方应积极组织员工参与单位各项活动，发挥工会桥梁纽带作用，维护员工合法权益。

三、工作时间及休息休假

1.甲方应严格遵守国家劳动法规定的工作时间和加班制度，确保员工劳逸结合。

2.乙方有权对甲方的工作时间安排提出意见与建议，保障员工的休息权益。

四、薪酬福利

1.甲方应按时足额支付员工工资，并严格按照国家及地方政策规定执行相关福利待遇。

2.乙方参与集体协商，就员工薪酬、福利等事宜提出建议，甲方应充分考虑并予以回应。

五、劳动保护

1.甲方应为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保员工身心健康。

2.乙方有权监督甲方的劳动保护措施落实情况，并就存在的问题提出整改意见。

六、教育培训

1.甲方应制定员工培训计划，为员工提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参与员工培训工作，协助甲方提升员工综合素质。

七、工会活动

1.乙方有权组织员工开展各类工会活动，增强团队凝聚力，提高员工工作积极性。

2.甲方应支持乙方的工会活动，提供必要的场地和资金支持。

八、合同期限

本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。合同到