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管理者代表职业健康安全管理职责

作为管理者代表，职业健康安全管理职责包括以下几个方

面：

1.制定和执行健康安全政策：确定公司的健康安全目标和政

策，并确保员工理解和遵守相关规定和程序。

2.危害识别和评估：评估工作场所的潜在危害和风险，制定

控制措施以减少或消除这些危害，并保证员工有必要的培训和设

备。

3.培训和教育：开展健康安全培训和教育活动，使员工了解

相关风险和预防措施，并提供必要的资源和设备以确保其安全

性。

4.监督和检查：定期巡视、监督工作场所的安全性和卫生状

况，确保符合相关法律法规和公司政策，并及时采取纠正措施。

5.incident管理：处理事故和工伤，并进行合适的调查和

记录，确保事故原因得到鉴定，并采取措施防止再次发生。

6.与员工合作：积极与员工合作，建立健康安全文化，鼓励

员工提出改进建议和问题，并及时解决相关的健康安全问题。

7.合规和报告：确保公司符合相关的健康安全法规，并定期

报告健康安全绩效和措施的执行情况。

8.持续改进：根据评估结果和员工反馈，改进和更新健康安

全措施和监管程序，以提高工作场所的安全性和员工的健康状

况。

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