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合同管理员安全生产责任制度

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合同管理员安全生产责任制度

合同管理员安全生产责任制度

一、总则

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，明确合同管理员的安全生产责任，根据国家有关法律法规，特制定本制度。

二、安全生产管理机构和人员

1.公司设立安全生产管理小组，由分管安全的副经理担任组长，成员包括各职能部门负责人和安全管理员。安全生产管理小组负责公司的日常安全生产管理工作，并定期进行安全检查和隐患整改。

2.合同管理员负责公司的合同管理工作，并承担相应的安全生产责任。

3.公司各部门应明确各自的安全生产职责，确保各项安全生产工作的落实。

三、安全生产责任制

1.合同管理员负责与公司签订安全生产管理协议及相关安全生产事项的协调工作，确保与合作方共同遵守国家及地方的有关安全生产的法律法规和标准规范。

2.负责监督合作方履行安全生产职责，确保合作方的生产经营活动符合安全生产要求。

3.负责收集、整理、存档合作方的安全生产资料，包括安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，并定期进行检查和更新。

4.发现合作方存在安全生产隐患时，应及时向公司领导汇报，并督促其及时整改。

5.参与安全生产事故的调查、分析和处理工作。

四、安全生产培训与教育

1.合同管理员应积极参加各类安全生产培训活动，提高自身的安全生产管理水平。

2.负责组织公司内部的安全生产培训，包括新员工入职安全培训、定期的安全生产知识更新培训等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

3.督促合作方开展员工的安全生产培训和教育活动，并对其培训效果进行监督和评估。

五、安全检查与隐患整改

1.合同管理员应定期进行安全检查，包括日常巡查、专项检查等，及时发现和处理安全隐患。

2.对检查中发现的安全隐患，应及时向相关部门或人员报告，并督促其及时整改。对于不能立即整改的隐患，应制定临时控制措施并加强监控。

3.对重大隐患的整改情况进行跟踪和监督，确保隐患得到彻底消除。

六、应急预案与事故处理

1.合同管理员应协助相关部门或人员制定应急预案，并组织公司内部员工进行应急演练和培训。

2.发生安全生产事故时，应及时向公司领导和上级主管部门报告，并配合相关部门或人员开展事故调查和处理工作。

3.对事故进行总结和教训的吸取，督促相关部门或人员加强安全生产管理，防止类似事故的发生。

七、附则

本制度自发布之日起执行，由公司安全管理部门负责解释。合同管理员应认真执行本制度，确保安全生产责任制的落实，为公司创造一个安全稳定的环境。

合同管理员安全生产责任制度

一、引言

合同管理员作为企业安全生产管理的重要一环，肩负着确保生产安全、预防和减少安全事故发生的责任。本文将详细阐述合同管理员在安全生产中的职责、权利与义务，以确保企业生产活动的顺利进行。

二、职责范围

1.审核合同条款：负责对各类生产合同条款的合法性、合规性进行审核，确保合同内容符合国家安全生产法规和企业安全生产制度。

2.监督执行情况：负责对生产合同的执行情况进行监督，确保合同各方严格遵守合同约定，保障生产安全。

3.预警风险隐患：负责对生产合同潜在的安全生产风险进行预警，及时发现并报告潜在安全隐患，提出整改措施。

4.配合调查处理：负责对生产安全事故进行调查处理，提供相关合同资料和信息，协助调查工作顺利进行。

三、权利保障

1.知情权：合同管理员有权了解合同各方的安全生产情况，有权要求提供相关安全生产资料和信息。

2.审核权：合同管理员对不符合安全生产要求的合同条款，有权提出修改意见，并报请上级领导审批。

3.奖惩建议权：对于在安全生产中表现突出的合同管理员，有权提出奖励或处罚建议。

4.拒绝权：合同管理员在履行职责过程中，有权拒绝执行可能危及生产安全的指令，并报告上级领导处理。

四、工作流程

1.接收合同：合同管理员负责接收各类生产合同，对合同条款进行初步审核。

2.上报审批：对于不符合安全生产要求的合同条款，通知相关领导进行审批。

3.签订协议：根据上级领导审批结果，与合同各方签订安全生产协议，明确各方安全生产责任。

4.监督执行：负责对生产合同的执行情况进行监督，确保各方严格遵守合同约定。

5.定期检查：定期对合同各方的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。

6.事故处理：对于生产安全事故，积极配合调查处理，提供相关资料和信息。

五、考核与奖惩

1.考核标准：合同管理员的考核标准主要包括安全生产责任落实情况、风险