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医疗废物转运人员劳务合同6篇

篇1

甲方（医疗机构）：_____________________

乙方（医疗废物转运人员）：_____________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就医疗废物转运人员的劳务关系达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事医疗废物的转运工作，包括医疗废物的收集、分类、暂存和转运等工作。

2.工作地点：在甲方指定的医疗机构内部及周边区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。

2.休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：根据乙方的工作岗位、工作经验、技能水平等因素，确定乙方劳务费用。

2.支付方式：甲方按月支付劳务费用给乙方，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品及安全保障措施。

六、医疗废物处理要求及违约责任

1.乙方必须遵守国家有关医疗废物处理的法律法规，严格执行医疗废物处理程序。

2.乙方在转运医疗废物过程中，如因工作疏忽导致医疗废物泄露、扩散等事故，应承担相应的法律责任。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，如发现乙方违反相关规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

七、协议解除和终止

1.协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议终止：本协议到期，如甲乙双方不再续签，则本协议自然终止。

八、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行本协议约定的义务。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、签署

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________联系方式：_____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供医疗废物转运劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方承担甲方的医疗废物转运工作，具体包括但不限于：病房、手术室、实验室等产生的医疗废物的收集、分类、暂存和转运至指定处置单位。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保医疗废物及时转运。

2.甲方应保证乙方的休息权利，具体休息时间和休假安排由双方协商确定。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方实际工作量支付劳务费用。具体支付标准、时间和方式如下：____________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如防护服、口罩等。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保在工作过程中的人身安全。

3.甲方应告知乙方所从事工作的职业危害及防护措施。

六、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，并确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期