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人事行政部门涉及的合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的人事行政合作关系，特订立本合同协议。

一、合同双方

1.甲方是合法注册的公司，拥有独立法人资格，有权在经营范围内开展业务活动。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备履行本合同协议规定的各项能力。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的授权和指导下，按照甲方的要求，履行人事行政部门的相关职责。包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等工作。

2.具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时、按质完成工作任务。

3.工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2.如因工作需要，经双方协商，可调整工作时间和休息时间。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖励等。

2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的其他福利。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业机密、员工信息等进行必威体育官网网址。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得擅自使用或向他人透露甲方的商业信息。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，则本合同自然终止。

3.合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在工作中出现严重过失或违反法律法规的规定，甲方有权解除合同。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

联系方式：_____________________联系方式：_____________________

日期：_____________________日期：_____________________

（以下为合同附件）附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬及福利待遇制度附件三：必威体育官网网址协议附件四：工作交接清单（根据实际业务需求添加）等。这些附件构成了本合同的重要部分并与本合同具有同等法律效力。为确保合同的完整性和有效性，甲乙双方应确保所有附件的准确性和完整性。本合同协议的格式应清晰明了，内容严谨完整。在签订本合同之前，甲乙双方应充分了解并同意所有的条款和条件。本合同在双方签字或盖章后生效，并且对于甲乙双方具有法律约束力。任何违反本合同的行为都将导致相应的法律责任。通过本合同协议的签订和实施，甲乙双方应共同努力实现合作共赢的目标，共同推动人事行政工作的顺利开展和高效执行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同双方

甲方：（全称）____________________（以下简称甲方）

乙方：（全称）____________________（以下简称乙方）

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，履行人事行政部门的相关职责，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。具体工作内容详见附件一《工作职责说明书》。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。如因工作需要，甲方有权调整乙方的办公地点。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准详见附件三《薪酬及福利待遇》。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.调薪与奖励：乙方的工作表现将作为年度调薪和奖金的重