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人事部招聘月工作总结范文5篇

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、

总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的

经验。一个月即将过去，因此为这一个月的工作作一总结，本文是关

于人事部招聘的月工作总结，欢迎大家阅读借鉴。

人事部招聘月工作总结1

紧张而有序的大招聘就要过去了，大招聘的一个月，在领导及各

部门各同事的帮助下，我顺利的完成了大招聘期间的工作。为了今后

更好的工作，总结经验、完善不足，本人就大招聘的工作总结如下：

1、独立完成培训流程，并且担任培训主持人。

2、在各部门的协助下开展大招聘庆功会以及各月份的员工大会。

3、能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的更新

及战报的编写。

4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。

5、主持进行了两场招聘会，发出面试通知单105份，接待面试

人员45人，最终面试通过7人，现在3人离职，2人在职。

6、将基本的部门工作交由__负责。

回顾一个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的

进步。但我也认识到自己的不足之处：

1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己精神。

有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。

2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇到不顺

心或误解时要学会自我调整。

3、在学习方面做得不好，首先是学习积极性不够高。其次是学习

目标不明确。

4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其

是6月11号上午四个小时都在制作月销冠特辑，但是没完成。5、自

己的思路还很窄工作认识的不够全面，自己对部门工作掌握速度还不

够快。

6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情很多时

候都是舒助理问我，我才知道。工作的连贯性和主动性不够。

7、日常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排以及监督方面。

8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及战报。

9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。

总结了过去，方能展望未来!在总结大招聘工作的同时，针对自己

不足之处，我对8月工作也提出了初步设想：

1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学习，不断

提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2、继续跟进员工保险办理情况，即时向保险公司上交费用。

3、支持8月20号专场招聘会，确保招聘流程和培训流程的连贯，

力保入职5位新员工。

4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘，提高招聘的效率。

5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、

按质、按量完成任务。

6、积极努力推动企业文化的学习，争取为一线伙伴提供更多的销

售技能。

7、严格按照规定完成每月访四访的要求，积极融入一线。

在我入职的近一个月，我在公司学到了很多，学会了如何处事，

如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公

司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;

发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共

同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己

创造一个更好的未来。

总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地

把工作做好!

人事部招聘月工作总结2

9月是一切转型的一月，在这个月里，我的身份、工作重心、思想

都进行了调整。在这个月中，我的培训生涯也逐渐步入正规，在公司

给与的各种机会中，我也在不断的成长。

首先，在这个月中，我由试用员工转为正式员工，并与公司签了

两年的劳动合同。9月12日潘总与我进行转正谈话，中秋过后9月16

日提交转正申请书和述职报告，两个月试用期到此结束，我正式成为

彩虹人。其实在转正前我一直都在犹豫中，转正后的压力，经济上的

负担，外在的诱惑，都在让我动摇，让我退缩，不过很庆幸，有朋友

的支持，我的心态很快进行了调整，使自己定下心来，接受挑战。

其次，转正后，随着公司招聘新员工，人力资源的招生接近尾声，

我的工作重心也进行了调整。原先负责的“彩虹HR俱乐部”已交给新

同事银芳负责，人力资源的招生也在