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甲方（委托方）：[甲方全称]
乙方（派遣方）：[乙方全称]
鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作委托给乙方进行，乙方同意接受甲方的委托，
双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同标的
1.1甲方委托乙方进行的人力资源管理工作包括但不限于：员工招聘、员工培训、
员工薪酬福利管理、员工关系处理、社会保险缴纳、劳动合同管理等。
1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和甲方规定的劳务派遣服务。
第二条派遣人员
2.1乙方负责招聘、选拔、培训并派遣符合甲方要求的人员到甲方工作。
2.2派遣人员的数量、岗位、期限、工作内容等由甲方和乙方另行协商确定。
2.3派遣人员的劳动关系由乙方负责，乙方应与派遣人员签订劳动合同，并为其缴
纳社会保险。
第三条工作内容
3.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：
（1）负责派遣人员的招聘、选拔、培训、派遣等工作；
（2）负责派遣人员的薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作；
（3）负责派遣人员的劳动合同管理、员工关系处理等工作；
（4）定期向甲方报告派遣人员的工作情况。
3.2甲方应提供必要的工作条件和设施，并保证派遣人员的人身安全。
第四条费用及支付
4.1甲方应按照约定的标准和数量向乙方支付劳务派遣费用。
4.2劳务派遣费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险费、培训费用、管理
费用等。
4.3甲方应在约定的支付时间内向乙方支付劳务派遣费用，支付方式为银行转账。
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方对本合同的内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2本必威体育官网网址条款在本合同有效期内及合同终止后仍有效。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
第七条合同期限
7.1本合同的有效期为[合同期限]年，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。
第八条合同解除
8.1双方可协商一致解除本合同。
8.2如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一
方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
签订日期：年月日
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