2024全员岗位聘用合同制实施方案.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

电子：（地址）

乙方（员工）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、岗位及职责

1.乙方担任甲方公司（部门）的（职位），主要职责是（简述主要工作职责）。

二、聘用期限

1.本合同期限为（年/月），自（起始日期）至（终止日期）。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前（提前通知期限）书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为（金额），按（发放方式）发放。

2.乙方依法享受各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方的作息时间，按照（工作时间）工作。

2.乙方依法享有（年假/节假日/病假等）休假权利。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应定期为乙方提供（职业培训/技能提升）机会。

六、解除和终止合同

1.双方同意解除或终止本合应提前（通知期限）书面通知对方。

2.解除或终止合同的原因、依据及相关事项，按照中华人民共和国劳动法律法规执行。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（员工）：（签名）

签订日期：（年/月/日）

注意事项：

1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。

2.双方应严格遵守合同约定的条款，履行各自的义务。

3.合同期内，双方如需变更合同内容，应书面协商一致。

4.双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得泄露合同内容。

5.合同到期后，如双方不再续签，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

解决办法：

1.如双方在履行合同过程中发生争议，进行友好协商，寻求解决办法。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，双方应积极配合，提供相关证据，以便法院审理。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并由劳动者为其创造经济效益的法人、其他组织或者个人。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬，并接受用人单位管理、指挥的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或生产的时间。

6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

7.职业培训：指用人单位为提高劳动者职业技能、业务素质而提供的培训。

8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.适用于甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立全职劳动关系的情况。

2.适用于甲方与乙方就岗位聘用、工作职责、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、职业培训等方面达成一致的情况。

3.适用于双方在合同期内遵循相关法律法规，履行各自权利和义务的场合。

补充条款：

1.如双方在合同期内发生重大事项，需要调整合同内容的，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.如甲方因客观原因需要调整乙方工作岗位或职责，应提前通知乙方，并协商一致。

3.如乙方因个人原因需要提前解除或终止合同，应按照甲方规定的手续办理。

4.如乙方在工作中违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

5.如乙方在工作中造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方提供的劳动保护设施说明

5.甲方提供的职业培训计划

6.乙方的工作业绩评价标准

7.乙方的工作说明书