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【规章制度】

生产课长/主管（越南）工作职责与职位要求

单位：

时间：

生产课长/主管（越南）工作职责与职位要求

职位描述：

岗位工作职责及内容：

1.依照生产计划，合理组织安排生产，保质、保量完成生产任务，

2.对生产工艺、流程、作业工具等影响生产因素，提出改善、改进，

不断完善提高产品作业方式，

3.参与工艺、治夹具及机器设备改善，提高生产效率、掌握物料损

耗、降低生产成本，

4.加强生产现场管理，审核和督导各管理报表的正确、真实性，建

立平安、文明、有序的生产秩序，

5.公司制定的各项规章制度在本课内贯彻执行并落实线材部的相

关管理规定。

岗位资格要求：

1.大专以上学历，

2.机械或电子相关专业，

3.具有生产管理3年以上工作阅历，

4.沟通、协调能力强，

5.电源开关厂生产管理阅历优先。

该岗位工作地点为越南，不能接受者勿投。

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篇2：越南厂长工作职责与职位要求

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职位描述：

工作职责：

1、全面负责工厂的生产运营管理，组织落实和监督生产过程中的各

项指标；

2、负责调配工厂资源，协调并跟进各部门工作，提高生产效率；

3、负责工厂的计划管理、成本掌握、质量管理、物料管理、平安生

产、绩效考核体系以及各项规章制度流程梳理；

4、负责工厂精益生产的推行，标准化的建立；

5、负责对工厂设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准

确准时的作出决策；

6、负责生产人员的技术培训、业绩考核与奖罚以及人才的培养。

职位要求：

1、8年以上服装厂管理阅历，熟悉服装车间生产流程；

2、有帐篷行业背景优先；

3、具有丰富的生产管理、成本掌握、平安管理方面的阅历；

4、具有优秀的领导能力、团队协作能力、计划与执行能力；

5、有良好的职业道德素养。

篇3：越南工厂车间主任工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、合理利用车间人、机、料、法、环资源，实现持续稳定、低成本

地生产，确保车间无平安事故，达成公司生产目标；

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2、依据计划科下达的生产计划，组织、安排车间员工完成日常生产

和试制任务；

3、负责员工技能培训和规范操作，保证工艺规范在车间内被切实执

行；

4、组织好本车间的自检、互检工作，防止批量质量事故，并对所生

产产品的质量负责；

5、掌握生产过程中的料、工、费以及能耗，合理利用人力资源，降

低生产成本；

6、每日关注车间不良品及呆滞、报废品的处理工作，防止现场积压；

7、负责车间5S及定置管理和可视化管理，定期召开车间会议；

8、做好下属员工的激励、考核，车间班组文化建设，定期更新部门

人员信息库并准时上报；

9、代表车间与质保、设备、技术、人事等部门的日常沟通；

10、准时传达公司会议精神及对相关决议后的决定进行宣传、沟通，

需常常参与班组例会。

职位要求：

1、大专以上文化，越南语听说读写能力良好，熟练操作

OFFICE/ERP；

2、熟悉越南工厂生产管理的优先考虑；

3、吃苦耐劳，能承受压力，能适应快节奏的工作；

4、听从和服务意识强，以很好地理解和把握工作的重点；

工作地点：越南

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篇4：驻越南工厂越南语管理人员工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、依据个人能力，安排从事销售、人力行政、采购、国际贸易、生

产管理等某专业工作。

2、负责公司中、越文翻译工作。

职位要求：1、本科及以上学历，年龄35岁以下。

2、越南语口语流利，沟通表达能力强；文字组织能力强。

3、越南语专业；或国际贸易、经济等相关专业，越南语为第二专业。

4、工作专心、严谨、踏实，能适应工厂管理工作。

5、有驻外工作阅历的优秀管理人员优先考虑。

6、能适应长期驻越南工作

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