简单用工合同范本必威体育精装版整理版6篇.docx

简单用工合同范本必威体育精装版整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

户口所在地址：___________________________

现居住地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。本劳动合同是甲乙双方平等自愿基础上签订的，意在确立双方的劳动关系以及确认乙方工作岗位等权利义务的内容。合同签订后既具有法律效力，双方必须履行其职责和义务。现甲乙双方就有关事宜达成如下协议，以兹信守。

一、合同期限

二、工作内容及地点

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

出生年月：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动用工事宜协商一致，达成如下协议条款，供双方共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为简单用工合同范本，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方可以根据工作需要相应调整工作岗位和合理调整工资及休假时间等，乙方承诺服从安排。如因工作需要延续合同的，经双方协商一致可续签劳动合同。甲乙双方因各种原因不能履行劳动合同的或者乙方需离职时应解除本合同，一方要提前解除合同应征得另一方同意并妥善处理好工作交接等问题方可终止合同。在双方未协商同意之前任何一方不能单方解除本合同，否则要承担违约责任和经济损失。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的；

（四）法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

紧急联系人联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好平等协商，遵循合法、公平、自愿的原则订立本合同。共同信守执行本合同所列条款，确认明确双方的权利和义务。具体事项如下：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自签订之日起生效，合同期为______年，试用期______个月。