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党校教研室工作计划（通用9篇）

党校教研室工作方案1

一、指导思想

全面落实党校工作条例，紧紧围绕党校中心工作，坚持教研并重，以教学为中心，以科研为基础，不断提高教研室的教学质量和科研水平，为培育高素养干部队伍供应有力支撑。

二、工作目标

1.优化教学内容，创新教学方法，提高教学质量，使学员对教学的满足度达到xx%以上。

2.加强科研工作，力争在省级以上刊物发表论文xx篇以上，完成市级以上科研课题xx项以上。

3.组织老师开展调研活动，撰写调研报告xx篇以上，为市委市政府决策供应参考。

4.加强老师队伍建设，通过培训、进修等方式，提高老师的教学水平和科研力量，使老师队伍的整体素养得到明显提升。

三、工作措施

（一）教学工作

1.教学方案制定

依据党校教学支配和学员需求，组织老师制定具体的教学方案，明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。

教学方案要注意理论与实践相结合，突出时代性、针对性和有用性，确保教学内容能够满意学员的学习需求。

2.教学内容优化

结合当前国内形状势和本地实际，准时更新教学内容，增加新的理论观点、政策法规和实践案例，使教学内容与时俱进。

注意课程体系建设，打造一批精品课程，形成具有党校特色的课程体系。

3.教学方法创新

乐观推广案例教学、研讨式教学、情景模拟教学等互动式教学方法，激发学员的学习爱好和主动性，提高教学效果。

利用多媒体教学手段，丰富教学内容的呈现形式，增加教学的吸引力和感染力。

开展异地教学和现场教学，拓宽学员的视野，增加学员的实践力量。

4.教学质量评估

建立健全教学质量评估机制，定期对老师的教学质量进行评估。评估内容包括教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等方面。

组织学员对老师的教学进行评价，准时收集学员的看法和建议，反馈给老师，以便老师改进教学。

开展教学观摩活动，组织老师相互听课、评课，促进老师之间的沟通与学习，共同提高教学水平。

（二）科研工作

1.科研课题申报

组织老师围绕党和国家的中心工作、市委市政府的重大决策部署以及社会热点难点问题，乐观申报各级各类科研课题。

加强对科研课题申报的指导，关心老师提高课题申报的质量和胜利率。

建立科研课题库，对已申报和立项的课题进行跟踪管理，确保课题按时完成。

2.科研论文撰写

鼓舞老师乐观撰写科研论文，加强对论文撰写的指导和培训，提高老师的论文写作水平。

定期组织论文研讨活动，为老师供应沟通和展现科研成果的平台。

乐观推举优秀论文在省级以上刊物发表，扩大党校的学术影响力。

3.科研成果转化

加强与市委市政府及相关部门的联系，准时将科研成果转化为决策询问报告，为领导决策供应参考。

组织老师参加市委市政府的调研活动，为地方经济社会进展供应智力支持。

开展科研成果进课堂活动，将必威体育精装版的科研成果融入教学内容，提高教学的针对性和实效性。

（三）调研工作

1.调研方案制定

依据教学和科研工作的需要，制定年度调研方案，明确调研主题、调研对象、调研方法和调研时间。

调研方案要注意与市委市政府的工作重点相结合，与学员的实际需求相结合，确保调研工作具有针对性和有用性。

2.调研活动组织

根据调研方案，组织老师深化基层、深化群众、深化实际，开展调查讨论。调研过程中，要注意收集第一手资料，确保调研数据的真实性和牢靠性。

加强与相关部门和单位的合作，共同开展调研活动，实现资源共享，提高调研效率。

3.调研报告撰写

调研结束后，组织老师准时撰写调研报告。调研报告要客观分析问题，提出切实可行的对策建议，为市委市政府决策供应参考。

对调研报告进行评审和修改，提高报告的质量和水平。优秀调研报告可向上级部门推举或在内部刊物上发表。

（四）老师队伍建设

1.老师培训进修

制定老师培训进修方案，定期选派老师参与上级党校、高校和相关部门组织的培训进修活动，拓宽老师的学问面，提高老师的业务水平。

鼓舞老师参与学术沟通活动，了解学术前沿动态，把握必威体育精装版的教学和科研方法。

2.教学团队建设

以课程为依托，组建教学团队，发挥团队成员的优势，共同开展教学和科研工作。

加强教学团队的管理和考核，建立健全激励机制，促进教学团队的健康进展。