新版精编2020年大学生就业指导模拟考试168题(含标准答案).doc

2020年大学生《就业指导》168题[含答案]

一、多选题

1．面试的短期准备包括哪些方面的内容？（ABCDEF）

A、着装准备

B、了解企业信息

C、面试流程

D、面试问题预测

E、心理准备

F、资料准备

自我介绍的准备

2．大学生职业发展课程主要包括哪些？（ABC）

A、大学生职业生涯规划

B、大学生创新创业指导

C、大学生就业指导

D、大学生心理健康

3．一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（ABCD）

A、封面

B、求职信

C、简历

D、附件

4．求职择业中常见的不良心态有哪些？（ABCDE）

A、攀比心理

B、自卑

C、摇摆不定

D、等靠要

E、自负（盲目求高）

5．在就业协议书上签字的包括哪几方？（）

A、毕业生

B、用人单位

C、学校（培养单位）

D、政府人社部门

6．从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE）

A、就业观念

B、就业政策

C、就业技巧

D、就业心理

E、职场适应

7．就业协议与劳动合同：（）。（

A、都得遵守国家法律

B后者效力大于前者

C就是一回事

D标的可以有区别

正确答案：ABD

8．在撰写个人技能水平时，需注意（ABD）。

A、与职位相关

B、技能水平要有一定分量

C、技能越多越好

D、体现含金量

9．关于简历的篇幅下面述说正确的是（AB）。

A、一页为佳

B、如果两页第二页要超过23

C、多多益善

D、两页以上

10．下列哪些属于办公室的忌讳？（ABCDE）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

11．按面试的结构分，面试可以分为（ABC）。

A、非结构化面试

B、结构化面试

C、半结构化面试

D、封闭式面试

面试的过程

12．观念与信念的关系是什么？（）

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

D观念信念都影响行为

正确答案：ABCD

13．认识企业主要从哪些方面入手？（）

A、企业文化、用人标准

B、成立时间、员工数量与结构

C、负责人、资本额、营业额

D、产品、关系企业、人事制度

14．下列哪些属于办公室的忌讳？（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

15．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处

B、对号入座避免消极面过分暴露

C、深度理解自己与他人

D、跟上潮流

16．造成自我中心的原因有哪些？（）

A、独生子女

B、过分溺爱

C、圈养

D、学校教育缺少针对性

17．以下选项属于职业化素养的有？（）

A、认真

B责任心

C主动性

D团队合作意识

E、

专业化

正确答案：ABCDE

18．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？（）

A、与他们和谐相处

B对号入座避免消极面过分暴露

C深度理解自己与他人

D跟上潮流

正确答案：ABC

19．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）

A、事前彩排

B袒露紧张

C深呼吸

D转移注意力

正确答案：ABCD

20．关于违约与改派正确的说法是哪些？（）

A、改派手续很简单随时可以办；

B万不得已也可以违约；

C违约须受罚；

D尽量不违约；

正确答案：BCD

21．餐桌的礼仪包括哪些？（ABCDE）

A、坐位置

B、喝酒

C、夹菜

D、点烟

E、结束用餐

22．“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（ABCD）

A、公文筐问题

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、管理游戏

面试常见问题解析

23．关于兴趣描述正确的有哪几个？（ABCD）

A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态

B、兴趣可以转变为乐趣

C、兴趣影响绩效

D、兴趣培养源于早期生活环境

24．智力与能力的关系包括哪些？（AB）

A、智力是能力的基础

B、能力是智力的表现形式

C、高智商者必定能力强

D、职业能力强的人必定高智商

25．专业与职业的关系有哪些？（ABC）

A、专业指向职业

B、同一个专业的毕业生可从事不同职业

C、专业数远少于职业数

D、两者无关

26．企业招聘简章一般包括（ABCD）。

A、工作职责

B、任职要求

C、公司简介

D、业务介绍

27．就业信息的管理作用是（ABC）。

A、科学管理求职过程

B、掌握求职进展

C、及时跟进和准备下一个求职流程

D、了解企业文化

28．如何避免就业信息陷阱？（ABCDE）

A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习；

B、通过正规渠道获取招聘信息；

C、不要缴纳诸如面试费等费用；

D、不要被职位的名称所迷惑；

E、加强自我保护意识，防止个人资料泄密。

29．关于面试中的握手，以下哪些说法是正确的？（DE）

A、总是主动握手

B、握住一分钟以上

C、中指朝上

D、有一定力度

E、握手时保持目光接触

30．复试或试用中有哪些注意事项？（ABCD）

A、适当的自我袒露；

B、公平竞争；

C、尊