2024年残疾人聘用合同.docx

残疾人聘任协议

篇一：残疾人临時用工协议书

成县残疾人就业扶贫基地残疾人

临時用工协议

甲方：成县金苑农业产业有限企业

乙方：身份证号：

残疾类型：残疾证号：成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫為一体的残疾人综合性服务基地。現根据实际需要，聘任我县残疾人员為本单位临時用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

1.协议期限為，自年月曰起至年月曰止。

2.甲方安排乙方為岗位，从事本单位等项工作。

3.乙方的岗位、职责及工作质量规定，按照甲方的有关规定执行。

4.乙方应完毕平常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职

业道德。

5.因甲方（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位時，乙方应

服从甲方的工作安排和调配。

6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动酬劳為每天元，于次月10曰前根据其实际上班天数結算工资。

7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同步，爱惜甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

8.本协议期限届满時既终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。

9.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立既生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月曰

成县残疾人就业扶贫基地残疾人

临時用工合同

甲方：乙方：時间：

篇二：残疾人专职委员聘任协议

中方县残疾人专职委员选聘协议

甲方（公章）：

乙方：姓名性别残疾证号

根据《中方县人民政府办公室有关印发的告知》（中政办发[XX]39号）、《中方县选聘村（小区）残疾人专职委员工作方案》（中方残工委[XX]1号）文献精神。現经文化考试和面试考察等程序，甲方决定选聘乙方為我乡（镇）村（小区）残协残疾人专职委员。甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订如下。

第一条，本协议期限：壹年，自年月曰起至年月曰止。

第二条，乙方工作职责：

1、在村（居）委会领导下，宣传党和政府有关残疾人事业的法律法规和方针政策，宣传人道主义和現代文明残疾人观，教育残疾人遵纪遵法、自觉履行公民义务，发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，宣传残疾人自强经典和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关怀、协助残疾人。

2、定期入户理解掌握残疾人的基本信息、生产生活状况、实际困难和需求，建档立卡，同步上报村（小区）残协和乡（镇）残联。

3、代表残疾人利益，反应残疾人需求，维护残疾人合法权益，向上级反应残疾人生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的愿望和提议，发挥桥梁纽带作用。

4、宣传普及残疾防止、康复医疗基本知识，协助开展残疾人康复训练，提供残疾人辅助器具信息征询等。

5、开展就业指导，提供就业培训信息、农村种（养）殖技术信息等。

6、督促、协助、贯彻残疾学生和贫困残疾家庭学生接受学前教育、义务教育、职业教育、高等教育等。

7、及時上报符合如下条件的残疾人信息，并协调贯彻：低保、社会救济和托养；新农合补助、城镇居民医保补助和新型养老保险补助；危房改造、残疾人家庭无障碍设施改造补助；康复扶贫贷款、小额信贷等。

8、调解波及残疾人的矛盾纠纷，做好残疾人的稳定工作。协助推进公共场所无障碍建设，开展残疾人文体娱乐活动和志愿者助残活动。

9、负责村（小区）残疾人协会平常工作，完毕上级交付的其他任务。

第三条，工作条件：甲方支持乙方依法依规履行岗位职责，為乙方提供必要工作条件、业务培训和工作指导。

第四条，乙方待遇：甲方予以乙方误工补助，按每月100元的原则发放。

第五条，乙方义务：

1、带头遵守国家法律法规和乡规民约；

2、服从工作安排，保障必要的工作時间；

3、在工作中发扬积极积极精神，恪尽职守。

第六条，聘任考核：

1、甲方在县残联的指导下对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2、岗位聘任期内，乙方服从甲方管理。

3、每六个月考核一次，考核成果作為工作补助和下次聘任上岗的根据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视状况减发或停发工作补助，直至解除本协议。

第七条，工作补助减发、停发及协议解除的情形：

1、严重违法违纪被追究刑事责任的，本协议自行解除，不再发放工作补助；

2、经考核為不合格的受聘人员；

3、不完毕工作任务者。

第八条，解雇与续聘：本协议期限届满后，经考核符合续聘条件的，重新签订协议；经考核不合格的，甲方有权解雇协议。

第九条，本协议经甲、乙双方签字盖